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La fabrique de "l'individu acteur de son projet professionnel". Plongée au cœur du travail réel des conseillers internes en mobilité !
Article
Gérer & comprendre
, p. 37-48, 03/2022
L'auteure déconstruit le discours contemporain bâti autour de la figure de "l’individu ...
Reconversion professionnelle : pour le meilleur et pour l'avenir
Rapport
Institut Montaigne
, 56 pages, 02/2022
La mondialisation conjuguée à l'accélération des transformations économiques, technologiques et...
Les ressources humaines dans la fonction publique : l'essentiel à connaître, nouvelle édition, revue et enrichie
Livre
Studyrama
, 359 pages, 2022
Ce livre présente les acteurs essentiels et principaux enjeux des ressources humaines dans la fonct...
Une approche longitudinale de la mobilité professionnelle. Quel sens et quels liens avec le sens du travail ?
Livre
Céreq Echanges
, p. 249-256 ; n°18, 06/2022
Cette contribution se penche sur le sens qu'apportent la mobilité professionnelle et le travail pou...
Trajectoires et carrières contemporaines : nouvelles perspectives méthodologiques
Livre
Céreq Echanges
, 398 pages ; n°18, 06/2022
Les XXVIIèmes journées du longitudinal (JDL) visent à questionner l’articulation entre choix in...
"La diversité est la conséquence d’une politique d’inclusion" (Solvay)
Article
Entreprise & Carrières
, numéro 1535, 05/07/2021
Alors que le groupe de chimie belge vient de lancer son initiative Solvay One Dignity, intégrée à...
Renforcer l'atténuation, engager l'adaptation
Rapport
Haut Conseil pour le Climat
, 184 pages, 06/2021
Le rapport "Renforcer l'atténuation, engager l'adaptation" fait le point sur la t...
Les grands défis économiques
Rapport
République française
, 510 pages, 06/2021
Composée de 26 économistes la commission sur les grands défis économiques a travaillé, à la de...
Formation et progression professionnelle : quelles logiques pour les femmes et les hommes ? Une évaluation sur la période 2010 - 2015
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 39 pages ; numéro 248, 07/2021
L’inégal accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle résulte en partie de le...
La mobilité professionnelle en entreprise
Baromètre
Harris Interactive
, Ma Nouvelle Ville, 28 pages, 06/2021
Cette enquête, menée en octobre 2020, interroge les regards croisés de deux parties prenantes de ...