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Mieux gérer les incidences de l'automatisation des services : le cas des caisses libre-service
Article
Gestion
, pp. 62-70, 09/2013
L'introduction des caisses libre-service entraîne beaucoup de changements dans les relations entre ...
La polyvalence : une forme d'organisation aux multiples enjeux
Livre
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, pp. 130-153, 2012
La polyvalence est une innovation de l’organisation recherchée par plusieurs gestionnaires. On la...
Des agences d'intérim à demeure
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 50-52, 12/2012
Implant ou agence sur site, la formule a ses adeptes. Elle simplifie la gestion des besoins et la GR...
La grande distribution en hypertension
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-27, 11/2012
Pouvoir d'achat en berne, nouvelles attentes des clients... Le premier employeur de France aborde un...
Travail et automatisation des services : la fin des caissières ?
Livre
Octarès Editions
, 192 pages, 2012
Avec l'automatisation des caisses dans la grande distribution, et malgré la " mise au trav...
LIDL s'engage à prévenir la pénibilité en mettant l'accent sur la polyvalence
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 13/04/2012
Les partenaires sociaux de la société LIDL, qui emploie plus de 22 000 salariés en France, ont co...
Vieillissement, organisation du travail et santé
Article
Pistes
, 05/2001
Le vieillissement au travail est principalement déterminé par les conditions dans lesquelles se fa...
Vieillir au travail. Des accords seniors qui montrent la voie (dossier)
Article
Travail & sécurité
, pp. 14-28, 03/2012
Ce dossier fait un état des lieux de l’avancement des accords et des plans d’action senior, deu...
La flexibilité
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 17 pages, 2006
Le principe sous-jacent à la flexibilité est d'adapter la production aux besoins des
clients, que ...
Restructurations : la santé des travailleurs en crise
Article
Hesamag
, pp. 12-34, 2011
Les entreprises n'ont pas attendu 2008 et le déclenchement de la crise financière, puis économiqu...