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Le référent harcèlement moral. Sentinelle, médiateur et garant d’éthique

Article
Gestions hospitalières , p. 370-373 ; n° 647, 07/2025
ace à la montée des signalements de harcèlement moral et à la judiciarisation croissante des rel...

Harcèlement à l’hôpital : de l’alerte à l’enquête

Article
Gestions hospitalières , p. 396-397 ; n° 647, 07/2025
Qu’il soit agent de la fonction publique hospitalière ou salarié d’un établissement de santé...

Étude des conditions de travail ressenties des salariés d’une entreprise de l’aéronautique dans le contexte de la pandémie de Covid-19

Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , p. 102854 ; vol. 86, n° 3, 06/2025
Introduction. La Covid-19 a obligé les pays à prendre des mesures qui ont bouleversé le secteur d...

17e baromètre de l'absentéisme et de l'engagement. La fonction RH à l'heure des solutions

Baromètre
Ayming , 34 pages, 2025
À travers une méthodologie combinant analyses quantitatives et qualitatives, ce baromètre propose...

La place de l'engagement dans l'entreprise (dossier)

Article
Droit social , p. 45-51 ; n° 1, 01/2025
Ce dossier composé de huit articles est consacré à la place de l'engagement dans l'entreprise à ...

Santé mentale au travail : un nouveau déterminant de la performance durable

Rapport
Institut Sapiens , 19 pages, 07/2025
La santé mentale au travail est devenue un indicateur stratégique, bien au-delà du simple enjeu d...

Qualité du travail, qualité de l’emploi : éléments de comparaisons internationales

Rapport
Dans le contexte de négociations sociales portant notamment sur la qualité de la vie au travail, l...

La relation entre prévention et performance décryptée

Rapport
OPPBTP , 72 pages, 05/2025
Et si la prévention était un levier de performance ? Dans le BTP, la prévention des risques profe...

DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes

Guide pratique
Editions de l'Anact , 78 pages, 09/2025
Ce guide fournit des repères pour mettre en oeuvre une évaluation différenciée des risques profe...
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