134 résultat(s)
Evaluer une politique d'égalité professionnelle en entreprise. L'apport d'une analyse en termes de parcours
Article
Formation Emploi
, pp. 5-20, 12/2010
L'article porte sur l'évaluation d'une politique d'égalité professionnelle entre hommes et femmes...
SNCF : Le DIF "promotionnel" atteint ses objectifs
Article
Entreprise & Carrières
, p.26, 27/04/2010
8000 agents de l'entreprise publique SNCF utilisent leur DIF chaque année. Près de 70% des demande...
Quand l'escalier remplace l'ascenseur social (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 51-78, 10/2009
- Débats autour du déclassement (C. Frétigné);
- L'ascenseur social est en maintenance: histoire...
Jeux organisationnels autour du statut de cadre : le cas des conseillers financiers de la Poste
Article
Cadres CFDT
, pp. 39-46, 05/2009
A la frontière du groupe des cadres, les conseillers financiers ont au sein de La Poste un staut si...
Peut-on former à la fonction d'encadrement (dossier) ?
Article
Education permanente
, pp. 5-180, 02/04/09
Les personnes en charge d’encadrer du personnel représentent une population hétérogène : multi...
La relation entre le niveau du salaire perçu et les transitions d'emploi à emploi en France : une remise en cause des modèles de recherche d'emploi ?
Article
Economie et Statistique
, 10/2008
La théorie de la recherche d’emploi a fait l’objet d’un important renouveau sous l’impulsio...
L'envie au travail : une émotion masquée mais si active!
Article
Gestion
, pp. 14-22, 07/2008
Cet article aborde la question de l'envie au travail, une émotion omniprésente dans les organisati...
Formation professionnelle continue et changement de poste dans l'entreprise
Rapport
Céreq
, 29 pages, 04/2008
Cette étude identifie les liens entre la participation des salariés à la formation et les changem...
Égalité professionnelle et mixité. Les parcours professionnels
Colloque
Editions de l'Anact
, 20 pages, 2008
Peut-on en finir avec le plafond de verre ?
Article
Sciences Humaines
, pp. 18-23, 07/2008
Malgré leur place croissante dans le monde du travail, les femmes sont encore largement minoritaire...