128 résultat(s)
Les nouvelles frontières du travail subordonné : approche pluridisciplinaire
Livre
Éditions La Découverte
, 252 pages, 2006
L'objectif de cet ouvrage collectif est de caractériser les mutations des rapports de travail et d'...
Innovation et coopération interentreprise : comment gérer les partenariats d'exploration
Livre
CNRS Centre national de la recherche scientifique
, 175 pages, 2006
Les coopérations interentreprises apparaissent comme de nouvelles stratégies de développement et ...
Relations interorganisationnelles
Article
Revue française de gestion
, pp. 17-276, 05/2006
Ce numéro spécial fait le point sur l'avancée des connaissances dans le domaine des relations int...
MEADOW, MEAsuring the Dynamics of Organisations and Work
Article
LA LETTRE D'INFORMATION DU CEE (Revue)
, pp. 1-2, 12/2006
rojet de recherche européen, coordonné par le CEE,
Meadow vise à développer des indicateurs et ...
Anticiper les mutations : accompagner les entreprises dans le développement des compétences. Guide pour les porteurs de projets
Livre
Editions de l'Anact
, Ministère de l'économie et des finances, 76 pages, 02/2006
Ce guide propose, sous forme de fiches des repères et des outils utiles pour accompagner les entrep...
Réseaux d'entreprises et territoires : une matrice d'analyse stratégique
Article
Management & Avenir
, PP. 7-25, 10/2005
L'économie des relations interentreprises
Livre
Éditions La Découverte
, 123 pages, 2005
Les relations interentreprises ont connu de profondes modifications depuis les années 1980, avec un...
L'organisation des entreprises en réseau
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 27-31, 10/2005
Cet article analyse les effets et les conséquences du développement des entreprises en réseau sur...
Travail recomposé et organisation flexible
Livre
Éditions L'Harmattan
, Innovations, 290 pages, 2005
Travail divisé, travail recomposé, délocalisations, libéralisation des marchés…Que devient le...