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Emploi et chômage des seniors en 2018 : Hausse du taux d'emploi et du taux de chômage
Rapport
Dares Résultats
, 8 pages ; numéro 13, 03/2019
En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0 % : 52,1% sont en e...
Chapitre V. Partir plus tôt à la retraite : des dispositifs nombreux et inégalement justifiés, une redéfinition nécessaire
Rapport
Cour des comptes
, p. 211-243, 2019
Un départ anticipé à la retraite est, au sens strict, un départ avant l’âge légal d’ouvert...
Les cessations anticipées d’activité en 2016
Rapport
Dares Résultats
, 05/2018
En 2016, 186 400 salariés ou anciens salariés du secteur privé ont intégré l’un des dispositi...
Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 99 pages, 06/2018
Le pourcentage de travailleurs seniors âgés de 45 ans et plus augmente sans cesse sur le marché ...
Agir pour l'emploi et le travail des seniors
Guide pratique
Secafi
, 52 pages, 10/2018
Ce guide propose d’analyser la place des seniors dans l’entreprise et de présenter des pistes p...
Depuis 2004, l’emploi des seniors du secteur privé augmente
Titre de revue
CADRAGE (Revue)
, 9 pages, 04/2017
L’étude de l’évolution de l’emploi des seniors depuis 2004 montre qu’au fil des années, l...
Quand partir à la retraite ? Pour les retraités, la durée de cotisation requise contraint la date de départ
Article
Etudes et Résultats Drees
, 6 pages ; numéro 1043, 12/2017
D’après l’enquête Motivations de départ à la retraite 2017 de la DREES qui interroge 5 000 p...
Vieillir en entreprise : logiques organisationnelles et genre
Article
Retraite et société
, 194 pages ; numéro 77, 2017
Aujourd’hui, les publications consacrées au vieillissement de la population, au prolongement des ...
Mieux préparer les fins de carrière (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 23/02/2016
A compter de 2019, les salariés seniors devront repousser leur départ d'un an pour ne pas subir de...
Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...