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La composante allocentrée du bien-être au travail pour les professeurs de l’enseignement public secondaire en France

Article
@GRH , p. 35-65 ; n° 53, 12/2024
À partir des récits de vie professionnelle de 22 professeurs de l’enseignement public secondaire...

L’engagement des salariés : quelle contribution à la performance d’une mutuelle

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 22-39 ; n° 132, 2024
Dans les mutuelles, en tant qu’organisation de l’Economie Sociale et Solidaire, les salariés so...

La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés et le syndicalisme ? (dossier)

Article
Chroniques du travail , p. 7-152 ; n° 14, 2024
La notion de « sens au travail » est devenue centrale dans de nombreux discours, qu’ils soie...

Se désengager pour mieux se réengager. Quelle portée critique pour les reconversions professionnelles ?

Article
Chroniques du travail , p. 133-155 ; n° 14, 2024
Cet article vise à réfléchir à la portée critique des bifurcations professionnelles justifiées...

Au boulot… (dossier)

Article
Le Monde diplomatique , p. 13-18 ; n° 849, 12/2024
« L’Histoire de Souleymane », de Boris Lojkine, évoque la condition de livreur clandestin (page...

Les jeunes et l’entreprise, vague 2024

Baromètre
Fondation Jean Jaurès , BVA group, MACIF, 47 pages, 11/2024
Selon cette quatrième édition de l'enquête sur les jeunes et l'entreprise, menée auprès de 1000...

Mon travail le vaut bien ! Une consultation sur les métiers féminisés du soin et du lien aux autres

Article
La revue de l'Ires , p. 117-147 ; n° 112-113, 11/2024
La consultation "Mon travail le vaut bien !" menée entre fin 2021 et début 2022 ...

Fragmentation du travail et de l’emploi dans les métiers du care : effets sur le sens au travail et le rapport au syndicalisme

Rapport
Ce rapport s’appuie sur trois enquêtes réalisées auprès de personnels enseignant et non enseig...

Observatoire du management 2024, 9e édition

Rapport
Oasys Mobilisation , 40 pages, 11/2024
L'observatoire du management 2024 dévoile les 3 principaux défis des managers sur l'année 2025 - ...
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