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Conduire le changement : transformer les organisations sans bouleverser les hommes

Livre
Éditions L'Harmattan , 320 pages, 2008
Christophe Faurie est consultant et enseigne à l'université Dauphine ainsi qu'à l'Institut Intern...

Théorie et management des organisations

Livre
Dunod , 279 pages, 2008
Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la complexité des performances à atteind...

Coopération(s) : les dynamiques d'organisation.

CD-ROM
R&O Multimédia (Editeur) , 240 mn, 2006
L'objectif de ce DVD-Rom est d'expliquer l'action collective qui n'est pas possible sans coopératio...

Au-delà de la sociologie des organisations. Sciences sociales et intervention

Livre
Editions Erès , 301 pages, 2008
Dans cet essai, Gilles Herreros, professeur de sociologie à l'Université Lyon 2, développe l'idé...

Henry Mintzberg, ethnographe des organisations modernes

Article
Alternatives économiques , pp. 77-79, 02/2008
Principal représentant de la sociologie des organisations, Henry Mintzberg a révélé la fragmenta...

Pour une prise en compte des dynamiques professionnelles des agents de contact dans la conception de la relation de service

Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur) , pp. 415-435, 03/2007
Réfléchissant à la conception de la relation de service à partir du cas de la mise en oeuvre d'u...

La tentation éthique du capitalisme

Livre
Éditions La Découverte , 190 pages, 2007
L'éthique représente un enjeu incontournable pour les firmes internationales, du fait de la pressi...

L'aveuglement organisationnel ou comment lutter contre les malentendus

Livre
A la suite d'une intervention menée à la Poste, un groupe de sociologues a éprouvé une méthode ...

Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations

Livre
Éditions La Découverte , 399 pages, 2007
Cet ouvrage reprend l'enquête menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations f...
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