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Travail hybride : retour vers le futur ? (dossier)

Article
Options , p. 20-68 ; n° 674, 12/2022
Alternance de travail à domicile, à distance et sur site, les organisations hybrides sont souvent ...

Ces travailleurs invisibles mais indispensables

Article
Travailler au futur , p. 6-9 ; n°10, 06/2022
Les travailleurs invisibles et indispensables représentent plus de 13 millions de travailleurs : il...

Après la naissance d'un enfant, les conditions de travail diffèrent entre les pères et les mères

Article
Insee Références , p.75-87, 06/2022
Après l'arrivée d’un enfant, de nombreux parents sont amenés à effectuer des ajustements dans ...

La pénibilité au travail dans les professions de l’économie verte. Les enseignements des enquêtes Sumer 2010-2017

Article
Travail et Emploi , p. 19-45 ; n° 166-167, 2021
Les professions relevant de l'économie verte sont aujourd’hui associées à de plus fortes exposi...

Nettoyage sous-traité, salariées maltraitées ? (dossier)

Article
Travailler au futur , pp. 24-37 ; numéro 7, 09/2021
Des femmes de service de l'hôtellerie d’Île-de-France, pour la plupart exilées d'Afrique sub-sa...

Risques multiples et polyexpositions : la prévention à l'épreuve de la complexité (dossier)

Article
Hygiène et sécurité du travail , p. 16-61 ; numéro 265, 12/2021
Les polyexpositions, trop peu prises en compte dans la prévention des risques professionnels, reprÃ...

Les travailleurs atypiques et les indépendants dans l'UE : la protection sociale pendant la pandémie de Covid-19

Rapport
Le confinement et les autres mesures restrictives introduites pendant la pandémie de Covid-19 et la...

Les salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent

Rapport
Insee Première , 4 pages ; numéro 1836, 01/2021
Les salariés du commerce de détail ont des horaires de travail plus atypiques et sont plus souvent...

Working from home : from invisibility to decent work

Rapport
Dans ce rapport intitulé en français "Travail à domicile : de l'invisibilité au travail...
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