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Faire d’un système rénové de formation professionnelle un outil majeur d’égalité au travail entre les femmes et les hommes
Rapport
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP)
, 112 pages, 02/2018
Dans ce rapport, remis à Marlène Schiappa, Secrétaire d’État chargée de l’Égalité entre l...
Les réfugiés en France, des travailleurs (presque) comme les autres
Rapport
Dares Analyses
, 8 pages ; numéro 37, 08/2018
Selon l’enquête « Elipa » de 2010, 13 % des immigrés ayant obtenu un premier titre de séjo...
La fabrication du travail non qualifié : The Making of Low-Skilled Work
Livre
Travail et Emploi
, p. 5-30 ; numéro 155-156, 12/2018
Non qualifié, travail non qualifié, salariés non qualifiés, main-d’œuvre non qualifiée, empl...
Quand la religion s'invite dans l'entreprise
Livre
EDITIONS FAYARD (Editeur)
, 232 pages, 2017
Cet essai n’est ni un manuel de droit abstrait ni un guide de gestion du fait religieux, mais une ...
Repenser le travail : des concepts nouveaux pour des réalités transformées
Livre
Presses de l'université du Québec
, 330 pages, 2015
Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organi...
Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s'estiment concernés
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 06/2014
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur trav...
Les comités de santé et de sécurité dans les petites entreprises multiethniques de Montréal
Article
Pistes
, 2014
Il existe une littérature importante sur les comités de santé et de sécurité (CSS) et leur effi...
Travailleurs immigrants et santé et sécurité du travail
Article
Pistes
, 2014
Ce nouveau numéro de Pistes, rédigé par des auteurs canadiens apporte un éclairage sur le cumul ...
L'éloignement durable du marché du travail
Rapport
Conseil d'orientation pour l'emploi
, 112 pages, 10/2014
L'éloignement du marché du travail est un processus aux causes très variées. Certaines personnes...
Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif. Rapport sur les discriminations collectives en entreprise
Rapport
La documentation française
, 119 pages, 12/2013
Laurence Pécaut-Rivolier, magistrate auprès de la Cour de cassation, a été chargée par la minis...