Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

436 résultat(s)
   31 sur  44

La question du consentement au travail : de la servitude volontaire à l'implication contrainte

Livre
Éditions L'Harmattan , 311 pages, 2006
L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans l...

Charge mentale et régulation de systèmes complexes : approche subjective des agents de régulation du métro parisien

Article
Activités , pp. 117-138, 2006
A partir de l'analyse du discours d'opérateurs dont la tâche consiste à réguler le trafic du mé...

Génération 35 heures

Livre
EDITEA (Editeur) , 187 pages, 2006
Le livre-manifeste d'un jeune dirigeant qui aborde avec humour, dérision et convictions ses péripÃ...

Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...

La domination de la valeur travail

Article
Alternatives économiques , p. 57-58, 01/2006
Au fil des siècles, le travail s'est imposé comme une valeur centrale et dominante. Dans une inter...

Pour une nouvelle norme d'emploi. Un choix de société

Article
Cadres CFDT , pp. 53-60, 07/2006
Sur quelles bases fonder un nouveau modèle social ? Revoir la norme de travail à temps complet, mi...

La GRH mesurée ! 15ème congrès annuel de l'AGRH, 1er au 4 septembre 2004, Montréal.

Colloque
Tome 1 : Contribution de la GRH à la performance organisationnelle ; Tome 2 : Mesure des comporteme...

La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives

Livre
Éditions L'Harmattan , 244 pages, 2005
La réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les forme...
   31 sur  44