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Génération 35 heures
Livre
EDITEA (Editeur)
, 187 pages, 2006
Le livre-manifeste d'un jeune dirigeant qui aborde avec humour, dérision et convictions ses péripÃ...
Les effets des suppressions d'emploi (plans sociaux) sur le comportement des salariés restants en France : résultats d'une recherche exploratrice
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-59, 03/2006
Cette étude, réalisée auprès de seize entreprises essentiellement des PME lorraines, interroge d...
La valeur du travail. Une relation chargée d'affectif
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 68-70, 08/2006
Les Français auraient perdu la notion et le goût du travail avec la réduction du temps de travail...
La GRH à la lumière de la théorie des jeux
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 74-79, 06/2006
La compétence collective
Article
Gestions hospitalières
, pp. 270-274, 04/2006
L'analyse de la construction de la compétence collective dans le milieu hospitalier peut s'appréci...
La question du consentement au travail : de la servitude volontaire à l'implication contrainte
Livre
Éditions L'Harmattan
, 311 pages, 2006
L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans l...
Charge mentale et régulation de systèmes complexes : approche subjective des agents de régulation du métro parisien
Article
Activités
, pp. 117-138, 2006
A partir de l'analyse du discours d'opérateurs dont la tâche consiste à réguler le trafic du mé...
L'idéal au travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 237 pages, 2006
Enquêtant sur les milieux professionnels de la gériatrie publique et de la restauration collective...
La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives
Livre
Éditions L'Harmattan
, 244 pages, 2005
La réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les forme...