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N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement

Article
Management & Avenir , pp. 13-30, 12/2013
De par son positionnement dans l'organisation, la hiérarchie intermédiaire a une forte incidence s...

Le plan d'attractivité des maraîchers nantais. La filière se nourrit aux RH pour mieux recruter

Article
En signant une convention en 2005 pour soigner l'accueil, le recrutement et l'encadrement des salari...

Moderniser les pratiques d'évaluation du travail dans la fonction publique. Analyse exploratoire du cas d'un hôpital public

Article
Formation Emploi , pp. 83-105, 03/2013
Cet article s'appuie sur une étude exploratoire menée dans un hôpital public. Il étudie la mise ...

A quoi servent les cadres ?

Livre
EDITIONS ODILE JACOB (Editeur) , 214 pages, 2013
Ce livre est issu d'une réflexion collective coordonnée par l'Observatoire des cadres, structure d...

Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion

Thèse
UNIVERSITE DE GRENOBLE (Editeur) , IREGE (Editeur), 526 pages, 01/2013
Cette recherche concerne le management du bien-être au travail à l'aide des espaces de discussion....

Apprendre à manager ? (1)

Article
Cadres CFDT , 92 pages, 09/2013
La revue Cadres publie deux numéros sur la formation des managers. Le premier de ces deux numéros ...

La prévention du stress au travail : liste des points de contrôle

Livre
Le stress lié au travail est l’un des problèmes les plus importants dans de nombreux pays. Les i...

Le management de proximité (dossier)

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 47-69, 02/2013
Le manager de proximité est devenu depuis quelques années "l'homme pivot" ou l'a...
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