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Le rôle de la formation continue sur la mobilité professionnelle : quelle différenciation spatiale ?
Article
Formation Emploi
, pp. 47-63, 03/2005
On ne se forme pas en entreprise de la même manière en zone urbaine et en zone rurale. Ces formati...
Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail
Rapport
Céreq
, 310 pages, 04/2005
Les douzièmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du trava...
Formation des salariés, aide aux entreprises : l'action des Régions
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 19-99, 10/2005
La formation est désormais un des points clés des politiques conduites par les Conseils régionaux...
Formation continue aux compétences en management : outil stratégique et moyen de développement de compétences en milieu hospitalier
Article
Gestions hospitalières
, pp. 441-444, 07/2005
Le centre de formation des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) s'engage dans la construction e...
La formation professionnelle continue
Livre
Editions de l'Anact
, 6 pages, 2005
Ce document répond aux questions suivantes : de quoi s'agit-il ? Quels nouveaux dispositifs ? Comme...
Economie et formation
Article
SAVOIRS - REVUE INTERNATIONALE DE RECHERCHES EN EDUCATION ET FORMATION DES ADULTES (Revue)
, pp. 7-54, 2005
A travers trois périodes de l'invention, de la construction et de l'accumulation, la recherche sur ...
Economie du vieillissement. 1, Age et emploi
Livre
Éditions L'Harmattan
, 379 pages, 2005
Cet ouvrage rassemble les communications présentées lors des 25e journées organisées par l'Assoc...
Le Dif dans les accords de branche (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 17-73, 06/2005
Arnaud Brizé dresse un inventaire des initiatives prises par les partenaires sociaux, sur la base d...
La formation professionnelle continue : enjeux sociétaux
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 303 pages, 2005
Ce volume prolonge la réflexion entamée dans le premier volume "La formation professionne...
La Poste met en oeuvre DIF et formation pour ses salariés et fonctionnaires
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 01/03/2005