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Accessibilité pour et dans l'usage : concevoir des situations d'activité adaptées à tous et à chacun
Article
Le travail humain
, pp. 89-119, 01/2012
L'accessibilité consiste à offrir les mêmes droits et chances et permettre la pleine participatio...
L'impact d'événements de santé non liés au travail sur le devenir professionnel
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2012
Pour apprécier les conséquences d’un accident ou d’une maladie chronique non liés aux conditi...
Entreprise et handicap : enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques
Livre
Éditions Eyrolles
, 203 pages, 2012
Cet ouvrage permet à l'entreprise de concevoir et de déployer une politique handicap efficace et d...
Une politique RH pour le handicap en milieu hospitalier
Article
Entreprise & Carrières
, p. 15, 17/04/2012
Trente-cinq hôpitaux, dont quatre CHU, des régions Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte dâ...
Vivre et travailler après un accident de la vie : rapport final
Rapport
Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés (FNATH)
, 132 pages, 03/2012
La FNATH a mené l’enquête auprès de ses adhérents pour connaître leur devenir après leur acc...
L'encyclopédie des diversités
Livre
Editions EMS
, 658 pages, 2012
Cette encyclopédie rassemble l’ensemble des thèmes qu’englobe le management des diversités, e...
L'emploi des travailleurs handicapés dans les établissements de 20 salariés ou plus du secteur privé : bilan de l'année 2010
Article
Dares Analyses
, 8 pages, 11/2012
En 2010, 336 900 travailleurs handicapés ont été employés dans les 97 200 établissements assuje...
Maintien au travail et maladie : un exemple d'accompagnement individualisé en région Nord
Article
Santé Publique
, p. 251-259 ; volume 23 numéro 3, 2011
"Santé-Emploi-Info-Service est un service régional dédié à toute personne rencontrant ...
Le plan handicap de Simply Market
Article
Entreprise & Carrières
, p. 19, 28/06/2011
Fruit d'un accord national existant depuis dix ans dans l'entreprise, le taux d'emploi de travailleu...
Les facteurs reliés aux absences prolongées du travail en raison d'un trouble mental transitoire : développement d'un outil de mesure
Rapport
Les problèmes de santé mentale sont en recrudescence dans les établissements. Et bien qu'on sache...