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L'ergonomie, 4è édition

L'ergonomie, 4è édition

Livre
DARSES, Françoise
Éditions La Découverte , 121 pages, 2006
L'ergonomie est une démarche d'analyse et de transformation du travail, dont la nécessité s'impos...
Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions

Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions

Livre
CRESCENZO, Jean-Claude de
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...
Le mal-être au travail : souffrance psychique, harcèlement moral, stress, agressivité et conflits, violence au travail, burn-out

Le mal-être au travail : souffrance psychique, harcèlement moral, stress, agressivité et conflits, violence au travail, burn-out

Livre
COMBALBERT, Nicolas
PRESSES DE LA RENAISSANCE (Editeur) , 380 pages, 2006
Stress, harcèlement, conflits, épuisement, violences, traumatismes, suicide... Les exigences de la...
Encyclopédie des ressources humaines

Encyclopédie des ressources humaines

Livre
ALLOUCHE, José
Vuibert , 1718 pages, 2006
Cette encyclopédie se composent de 203 contributions rédigées par 205 auteurs. Ces contributions ...
Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005

Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005

Livre
HUBAULT, François
Octarès Editions , 135 pages, 2006
Cet ouvrage rassemble les textes des participants au séminaire Paris qui s'est déroulé du 23 au 2...
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