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Le stable, l'instable et le changement dans le travail : séminaire Paris 1, 23-25 mai 2005

Livre
Octarès Editions , 135 pages, 2006
Cet ouvrage rassemble les textes des participants au séminaire Paris qui s'est déroulé du 23 au 2...

Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions

Livre
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...

Le mal-être au travail : souffrance psychique, harcèlement moral, stress, agressivité et conflits, violence au travail, burn-out

Livre
Stress, harcèlement, conflits, épuisement, violences, traumatismes, suicide... Les exigences de la...

La Recherche-action et les transformations sociales

Livre
Éditions L'Harmattan , 205 pages, 05/2006
La recherche-action est une méthodologie de recherche scientifique et pratique permettant d'appréh...

A quoi sert l'ergonomie ? Hommage à Monique Noulin

Livre
Octarès Editions , 82 pages, 2006
Cet ouvrage regroupe, pour l'essentiel, les communications présentées dans le cadre d'une journée...

Entre expérimentation réglée et expérience vécue : les dimensions subjectives de l'activité de l'ergonome en intervention

Article
Activités , pp. 5-18, 2006
Longtemps, l'ergonome s'est intéressé au travail des autres. D'abord à celui d'opérateurs « de ...

Violences en entreprise : comment s'en sortir ?

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 346 pages, 2006
La violence est omniprésente dans notre quotidien, comme dans les organisations. L'entreprise est l...
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