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Compensation & Benefits : une fonction qui a la côte
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 30-52, 11/2006
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
La fatigue des élites : le capitalisme et ses cadres
Livre
Éditions du Seuil
, 95 pages, 2006
Les cadres passent pour les compétitifs de l'économie moderne. Pourtant, ils donnent aujourd'hui l...
Les ouvrières du fast-food : les enjeux sociaux du flux dans la restauration rapide
Livre
Éditions L'Harmattan
, 2006
L'auteur, docteur en sociologie, propose d'analyser le juste-à-temps dans l'examen de la situation ...
Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 27/11/2006
Selon le quatrième baromètre semestriel seniors en entreprise, l'accès des salariés âgés aux d...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
Motiver
Livre
Editions Liaisons
, 260 pages, 12/2005
De quelles manières employeurs ou cadres peuvent-ils motiver leurs équipes ? Qu'est-ce qui peut ê...