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SEB : réinventer la gestion prospective des ressources humaines par les âges
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 8-10, 12/2005
Le groupe Seb est confronté au vieillissement de ses salariés. La politique des ressources humaine...
Les compétences "relationnelles" en question
Rapport
CENTRE PIERRE NAVILLE (Editeur)
, 112 pages, 05/2005
Ce cahier d'Evry expose les premières réflexions d'une enquête effectuée dans des groupes indust...
L'emploi des seniors souvent fragilisé par des problèmes de santé
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 4 pages, 02/2005
Plus du quart des personnes de 50 à 59 ans sont sorties prématurément de l'emploi en mars 2002. E...
L'enquête ouvrière
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 5-89, 2004
Ce dossier s'appuie sur "l'Enquête ouvrière" écrite par Marx en 1880. Il s'agit...
Les jeunes ouvriers et la "formation tout au long de la vie" : promotion ou insertion ?
Article
Formation Emploi
, pp. 53-68, 06/2004
Pour tenter d'éclairer le débat sur la "formation tout au long de la vie", l'aut...
L'intensification du travail en débat. Ethnographie et histoire aux chaînes de Peugeot-Sochaux
Article
Sociologie du travail
, pp. 291-307, 09/2004
Recourant à l'ethnographie et à l'histoire, l'étude du travail dans l'usine de Peugeot-Sochaux à...
Genre et données longitudinales. XIe journées d'analyse longitudinale du marché du travail
Livre
Céreq
, 398 pages, 05/2004
Ce recueil aborde notamment les disparités de carrières entre hommes et femmes au sein d’un marc...
Vingt ans de métiers : l'évolution des emplois de 1982 à 2002
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 10/2004
Les emplois se sont très fortement recomposés : moins de postes dans l’agriculture, l’industr...