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Le stress, le travail et l'emploi : conditions de travail et organisation
Article
LES CAHIERS DES FPS (Revue)
, 32 pages, 02/2006
Le dossier de ce nouveau numéro est consacré au stress et harcèlement moral. La réflexion s'arti...
Perspectives en clinique du travail
Livre
Editions Erès
, 249 pages, 2006
Les articles retenus pour ce numéro témoignent de la diversité et de la richesse des orientations...
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
Racisme et travail (dossier)
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 7-182, 11/2006
Les auteurs de ce dossier questionnent le racisme dans l'organisation et la division du travail, dan...
Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 7-209, 11/2006
Ce numéro spécial se situe à la croisée de la psychosociologie et de la théorie des organisatio...
Faire face à un dilemme de responsabilité : propositions pour une démarche de discernement
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-18, 10/2006
Dans certaines situations, un cadre peut être confronté à un dilemme, voire à un cas de conscien...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
La domination de la valeur travail
Article
Alternatives économiques
, p. 57-58, 01/2006
Au fil des siècles, le travail s'est imposé comme une valeur centrale et dominante. Dans une inter...
Manager par le sens : les clés de l'implication au travail
Livre
Editions d'organisation
, 246 pages, 11/2006
Partant du constat d'une sinistrose gagnant le monde économique et l'entreprise, les auteurs s'intÃ...
Etats affectifs et formes d'engagement : analyse et conséquences pour le concept d'engagement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 135-150, 09/2005
Cette recherche vise à mettre en évidence les relations entre les formes d'engagement organisation...