725 résultat(s)
Les organisations patronales. Continuités et mutations des formes de représentation du patronat
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 215 pages, 02/2012
Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l’analyse des acteurs de la relat...
Reconstruire le dialogue social
Rapport
Institut Montaigne
, ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur), 74 pages, 06/2011
En 2012, les lois Auroux auront 30 ans. Que reste-t-il aujourd’hui de leur ambition de développer...
Le rôle des cabinets-conseil dans la prévention des risques psychosociaux du travail : des représentations aux pratiques
Rapport
UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE 2 (Editeur)
, Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, 21 pages, 08/04/2011
Acteurs de plus en plus mobilisés dans le processus de prévention des risques psychosociaux, les c...
Les mondes sociaux des petites et très petites entreprises
Livre
Éditions L'Harmattan
, 189 pages, 2011
Cet ouvrage analyse le construit et le vécu social des petites et très petites entreprises. Il pro...
Les organisations patronales : continuités et mutations des formes de représentation du patronat
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, pp. 1-3, 10/2011
L’étude partait d’une question portant sur l’existence (ou non) d’une discontinuité
dans l...
Enquête sur les entrepises en Europe en 2009 : rapport de synthèse
Rapport
L’ Enquête sur les entreprises en Europe 2009 – Flexibilité et dialogue social (ci-après : «...
Représentativité syndicale : une loi attaquée mais confortée
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 61-67, 02/2011
Au sommaire :
- Une loi attaquée mais confortée
- Un paysage syndical redessiné
- Les nouvelles c...
Restructurations : quelle place pour les salariés?
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, p. 22, 01/2011
Depuis deux ans, les restructurations se sont multipliées : 2 242 plans de sauvegarde de l'emploi o...