1587 résultat(s)
Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité
Article
Management & Avenir
, pp. 85-102, 12/2013
Confrontées à de nouvelles obligations légales en matière d'égalité professionnelle mais aussi...
Travailler plus longtemps dans quelles conditions ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/02/2014
C'est acté : les salariés travailleront plus longtemps. Pour les plus exposés aux contraintes phy...
Le burn-out des quinquas
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 414 pages, 2013
Analyse pluridisciplinaire du burn-out après cinquante ans et en fin de carrière. Des médecins, d...
Travail et santé jouent sur la sortie précoce de l'emploi
Article
Santé & travail
, pp. 42-45, 01/2014
Une personne à la santé altérée ayant occupé des postes peu qualifiés cumulant des pénibilit...
L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprises
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, pp. 1-3, 12/2013
La loi de décembre 2008 incite les entreprises à conclure un accord ou à élaborer un plan d'acti...
Gestion des âges, gestion de la santé : un nouveau défi méthodologique ?
Article
AGRH (Editeur)
, 25, 11/2013
Cette recherche s'intéresse à la gestion des âges telle qu'elle se pratique concrètement dans un...
Les seniors jouent les prolongations
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 40-41, 01/2014
Modification des conditions de départ à la retraite, allongement de l’espérance de vie et néce...
Lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif. Rapport sur les discriminations collectives en entreprise
Rapport
La documentation française
, 119 pages, 12/2013
Laurence Pécaut-Rivolier, magistrate auprès de la Cour de cassation, a été chargée par la minis...
Emploi des seniors en Europe : les conditions d'un travail "soutenable"
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 09/2013
L'enquête européenne de 2010 sur les conditions de travail ne fait pas apparaître, pour les plus ...