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Le temps de travail après la loi du 20 août 2008
Article
REVUE PRATIQUE DE DROIT SOCIAL (Revue)
, pp. 311-324, 10/2008
Retraites : les enjeux du rendez-vous 2008
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-39, 27/05/2008
Le rendez-vous 2008 réactive le débat sur le financement des retraites de base et la dégradation ...
Conciliation travail-famille : du côté des entreprises (dossier)
Article
RECHERCHES ET PREVISIONS (Revue)
, pp. 3-123, 06/2008
En France, le rôle des entreprises dans la conciliation travail-famille bénéficie d'un fort encou...
Annual review of working conditions in the EU 2007–2008
Livre
Le cinquième rapport annuel de l'Observatoire européen des conditions de travail (European Working...
Working conditions of an ageing workforce
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 81 pages, 05/2008
bénéficient d'une bonne autonomie dans leur activité professionnelle et un faible niveau d'intens...
L'entreprise et l'articulation travail-famille : transformations sociétales, supports institutionnels et médiation organisationnelle
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 199 pages, 2008
A l'heure actuelle, l'idée que l'investissement professionnel et l'investissement familial devraien...
La flexicurité à tous les stades de la vie
Article
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 2 pages, 01/10/2008
Une transition harmonieuse entre le travail et la vie en dehors du travail est un élément crucial ...
Des services publics face aux violences : concevoir des organisations source de civilité
Livre
Editions de l'Anact
, 144 pages, 2008
Les agressions verbales, voire physiques, subies par les agents des services publics attirent la mé...
Six figures de l'emploi à temps partiel
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 6 pages, 09/2007
Les emplois à temps partiel ne constituent pas une catégorie homogène. La durée, les rythmes heb...
Redéfinir l'obligation de reclassement
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 58-59, 05/2007
Légitime, l'obligation de reclassement mériterait d'être recadrée. En plaçant la barre très ha...