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Transition écologique et compétences : Analyse des offres d'emploi en ligne

Transition écologique et compétences : Analyse des offres d'emploi en ligne

Rapport
BONLEU, Antoine
Céreq , Céreq Working Paper, 29 pages, 11/2021
L’investissement dans les compétences est un volet majeur du grand plan d’investissement 2018-2...
Le bore-out : quand ennui et épuisement professionnel vont de paire. Une compréhension en profondeur d'un phénomène en gestation

Le bore-out : quand ennui et épuisement professionnel vont de paire. Une compréhension en profondeur d'un phénomène en gestation

Colloque
CHTIOUI, Aziz
AGRH (Editeur) , 19 pages, 13/10/2021
Le travail est considéré comme un besoin vital et une nécessité à laquelle on ne peut échapper...
La rénovation des rapports entre les entreprises et les services de santé au travail

La rénovation des rapports entre les entreprises et les services de santé au travail

Thèse
PETITMANGIN, Alizée
Université de Lille 2 , 483 pages, 16/12/2021
« Vous aboutirez parce que vous n’êtes pas seulement des théoriciens, parce que vous n’envisa...
Les facteurs potentiels de décrochage professionnel : une étude statistique chez les 45-55 ans en Gard-Lozère

Les facteurs potentiels de décrochage professionnel : une étude statistique chez les 45-55 ans en Gard-Lozère

Article
BERNARD, A.
Références en santé au travail , p. 63-75 ; numéro 165, 03/2021
Cette enquête, menée parmi des salariés de 45 à 55 ans, en 2019, dans un service de santé au tr...
Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail

Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail

Livre
EDEY GAMASSOU, Claire
Editions Teseo , 527 pages, 2021
Le temps d’une recomposition profonde des conditions de travail est-il venu ? La crise sanitaire e...
Identifier et accompagner les compétences de la transition écologique : synthèse du cycle 2020 de webconférences

Identifier et accompagner les compétences de la transition écologique : synthèse du cycle 2020 de webconférences

Rapport
GAUDIN, Thomas
Céreq , 16 pages, 07/2021
Quels sont les enjeux de la transition écologique sur les emplois et les compétences ? Pour docume...
Les AFEST, véhicules de l'amélioration des conditions de travail

Les AFEST, véhicules de l'amélioration des conditions de travail

Article
CASER, Fabienne
Education permanente , 205 pages ; n° 227, 05/2021
L'AFEST permet aux salariés qui en bénéficient d'être en capacité d'agir dans et sur les situat...
Troubles dys : pas si handicapants que ça

Troubles dys : pas si handicapants que ça

Article
AURIBAULT, Valérie
Liaisons sociales magazine , p. 20-22 ; numémro 228, 01/2021
Les troubles dys (dysorthographie, dyslexie) engendrent de vraies difficultés au quotidien pour tou...
Identifier le talent des opérateurs de production : l’apport du mémoire de terrain

Identifier le talent des opérateurs de production : l’apport du mémoire de terrain

Article
YALENIOS, Jocelyne
Gérer & comprendre , p. 3-14 ; numéro 146, 12/2021
Mettre en œuvre des pratiques appropriées au contexte organisationnel et poursuivre l’élaborati...
Qualité de vie au travail et marque employeur, piliers de l'attractivité des groupements d'employeurs d'Occitanie. Retour d’expérience d’une action collective

Qualité de vie au travail et marque employeur, piliers de l'attractivité des groupements d'employeurs d'Occitanie. Retour d’expérience d’une action collective

Guide pratique
Aract Occitanie , CRGE Occitanie, 16 pages, 07/2021
Le CRGE Occitanie et l’Aract Occitanie ont mené, de 2019 à 2020, une démarche expérimentale dâ...
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