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Encourager la formation continue dans les entreprises: repenser les stratégies?

Encourager la formation continue dans les entreprises: repenser les stratégies?

Article
CEDEFOP Centre européen pour la formation professionnelle , 4 pages, 03/2010
Malgré l’essor économique avant la crise et l’évolution vers des emplois à plus forte intens...
L'orientation scolaire et professionnelle dans un monde incertain

L'orientation scolaire et professionnelle dans un monde incertain

Article
BERTHET, Thierry
Formation Emploi , pp. 5-132, 03/2010
Ce numéro dresse un état des lieux des recherches conduites sur les thèmes de l'orientation scola...
Bien gérer le vieillissement au travail

Bien gérer le vieillissement au travail

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 52 pages, 11/2010
Pour engager une démarche de gestion du vieillissement au travail, il est indispensable de réalise...
Développer les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins

Développer les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins

Article
LE BOTERF, Guy
Gestions hospitalières , pp. 87-91, 02/2010
La gestion et le développement des compétences sont à l'ordre du jour dans les hôpitaux et les c...
Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels. Actes des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares, Inter Carif Oref

Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels. Actes des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares, Inter Carif Oref

Rapport
Céreq , 130 pages, 06/2010
Cette publication rend compte des interventions et des débats qui ont ponctué ces rencontres inter...
Le concept de capital humain aujourd'hui : quel bilan ? quelles perspectives ?

Le concept de capital humain aujourd'hui : quel bilan ? quelles perspectives ?

Article
GUILLARD, Alexandre
Management & Avenir , pp. 92-182, 01/2010
La gestion du capital humain est aujourd'hui l'un des thèmes qui fait discussion dans la recherche ...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires

CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais , 69 mn, 2010
Ce DVD présente un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) exp...
Plus on vieillit et moins la formation a pour objectif un changement d'emploi

Plus on vieillit et moins la formation a pour objectif un changement d'emploi

Article
FOURNIER, Christine
Entreprise & Carrières , 21/12/2010
Le taux d’accès à la formation décroît à mesure que l’âge augmente, passant progressivemen...
Fragiles compétences

Fragiles compétences

Livre
BRETESCHE, Sophie
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES , 197 pages, 10/2010
Cet ouvrage rend compte d'une démarche de recherche de trois ans fondée sur l'analyse de pratiques...
Evaluer une politique d'égalité professionnelle en entreprise. L'apport d'une analyse en termes de parcours

Evaluer une politique d'égalité professionnelle en entreprise. L'apport d'une analyse en termes de parcours

Article
CHARBEAU, Lidwine
Formation Emploi , pp. 5-20, 12/2010
L'article porte sur l'évaluation d'une politique d'égalité professionnelle entre hommes et femmes...
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