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Le concept de capital humain aujourd'hui : quel bilan ? quelles perspectives ?
Article
Management & Avenir
, pp. 92-182, 01/2010
La gestion du capital humain est aujourd'hui l'un des thèmes qui fait discussion dans la recherche ...
Plus on vieillit et moins la formation a pour objectif un changement d'emploi
Article
Entreprise & Carrières
, 21/12/2010
Le taux d’accès à la formation décroît à mesure que l’âge augmente, passant progressivemen...
Former les seniors, un objectif à reformuler
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2010
L'auteur s'interroge sur les effets de l'âge concernant l'accès à la formation et le type de form...
Emploi des seniors et aménagement des fins de carrière chez Predica
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 4, 20/04/2010
Predica s'engage à maintenir le taux d'emploi des seniors de plus de 55 ans. Accord du 10 décembre...
Actes des assises pour l'emploi des seniors en PACA. Manager les compétences intergénérationnelles. Ménager les secondes parties de carrière
Colloque
CARIF ESPACE COMPETENCES (Revue)
, 45 pages, 04/2010
Ces actes retracent les tables rondes et ateliers organisés lors des 2èmes assises pour l'emploi d...
Evaluer une politique d'égalité professionnelle en entreprise. L'apport d'une analyse en termes de parcours
Article
Formation Emploi
, pp. 5-20, 12/2010
L'article porte sur l'évaluation d'une politique d'égalité professionnelle entre hommes et femmes...
Emploi des seniors dans le BTP
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 24/02/2010
Accord du 10 septembre et 23 décembre 2009 sur l'égalité professionnelle et l'emploi des seniors ...
Développement des territoires et formation (2)
Article
Education permanente
, pp. 3-138, 11/2010
Ce deuxième volet consacré au développement des territoires et à la formation rassemble plusieur...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les PME et sur les territoires
CD-ROM
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 69 mn, 2010
Ce DVD présente un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) exp...