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Les ingénieurs du CNAM ou les limites d'une promotion sociale réussie
Article
Formation Emploi
, pp. 37-50, 06/2005
La lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l'emploi
Rapport
Au stade de l'embauche, l'origine ethnique, révélée par le faciès, le nom ou l'adresse, est un h...
L'apprentissage en ligne et la formation continue
Article
LA LETTRE EMERIT (Revue)
, pp. 1-4, 09/2005
La formation, stratégie de survie de la boulangerie artisanale
Article
Formation Emploi
, pp. 51-64, 06/2005
L'apprenance : vers un nouveau rapport au savoir
Livre
Dunod
, 212 pages, 03/2005
Le concept d’apprenance est défini comme "un ensemble de dispositions favorables à l’...
Accord du 15 décembre sur le DIF dans les sociétés financières
Article
ASSOCIATION FRANÇAISE DES SOCIETES FINANCIERES (Editeur)
, 4 pages, 15/12/2005
L'accord ajoute aux bénéficiaires du DIF les salariés embauchés en CNE. Il définit des formatio...
L'emploi des seniors, enquête d'entreprise
Livre
La documentation française
, 64 pages, 2005
Réalisée auprès d'un panel diversifié d'une vingtaine d'entreprises de 600 à 400 000 salariés,...
La formation continue universitaire consacre une part toujours plus importante aux formations diplômantes
Article
NOTE D'INFORMATION (Revue)
, 6 pages, 02/2005
A télécharger : ftp://trf.education.gouv.fr/pub/edutel/dpd/ni/ni2005/ni0506.pdf
L'Europe a toujours su s'enrichir de ses différences et de sa diversité
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 11-87, 08/2005
Ce dossier témoigne des nombreux apports européens dont bénéficient les entreprises et les salar...