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Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités

Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités

Article
LE NAGARD, Guillaume
Entreprise & Carrières , pp. 4-5, 27/11/2006
Selon le quatrième baromètre semestriel seniors en entreprise, l'accès des salariés âgés aux d...
Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel

Comportement organisationnel. Volume 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel

Livre
EL AKREMI, Assaâd
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 357 pages, 2006
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisa...
L'absentéisme, des solutions à bâtir ensemble (dossier)

L'absentéisme, des solutions à bâtir ensemble (dossier)

Article
Travail et Changement , 15 pages, 01/2005
Les organisations modernes sont de plus en plus complexes et tendues en termes d'effectifs : la moin...
Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie

Pourquoi se préoccuper des âges dans l'entreprise ? Les résultats d'une enquête en Basse-Normandie

Livre
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur) , 05/2005
L'Aract Basse-Normandie s'engage depuis 2004 dans la gestion des âges avec l'objectif que le salari...
73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans

73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans

Article
BOUNHOL, Claudine
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 22-23, 12/2005
A l'occasion des négociations interprofessionnelles sur l'emploi des salariés âgés, rendues obli...
Le management de l'autre côté du miroir

Le management de l'autre côté du miroir

Article
KERORGUEN, Yan de
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue) , pp. 78-82, 06/2005
Reenginering, empowerment, flexibilité… les modèles managériaux se suivent et diffusent des val...
Management des compétences : construire votre référentiel

Management des compétences : construire votre référentiel

Livre
LABRUFFE, Alain
Association française de normalisation , 200 pages, 2005
La norme ISO 9001 préconise l'élaboration de référentiels de compétences ainsi que l'évaluatio...
La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives

La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives

Livre
TENEAU, Gilles
Éditions L'Harmattan , 244 pages, 2005
La réflexion s'engage dans une attitude positive de la résistance par une réflexion sur les forme...
L'apprenance : vers un nouveau rapport au savoir

L'apprenance : vers un nouveau rapport au savoir

Livre
CARRE, Philippe
Dunod , 212 pages, 03/2005
Le concept d’apprenance est défini comme "un ensemble de dispositions favorables à l’...
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