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Hygiène et sécurité sur les chantiers forestiers et sylvicoles dans les Hauts-de-France

Guide pratique
Dreets Hauts-de-France , 8 pages, 04/2023
Document à destination des donneurs d’ordre et de l’ensemble des chefs d’entreprises interven...

La panne : cesser d'être les esclaves du travail : entretien avec Béatrice Bouniol

Livre
Editions Payot , 172 pages, 2023
Le système néolibéral ne peut pas fonctionner sans nous, et s’il nous oppresse, nous avons auss...

Du travail émotionnel au travail de santé

Article
Pistes , vol.25, n° 1, 2023
Les transformations du traitement des émotions au travail se signalent par un glissement de la pros...

Portées et limites du travail émotionnel pour interroger le travail et ses (dé)régulations, volume 1

Article
Pistes , vol. 25, n° 1, 2023
Ce dossier spécial pour Pistes, développé en deux numéros fait suite au un colloque internationa...

Le risque managérial au prisme du droit social : une mise en visibilité perfectible

Article
Amplitude du droit , n° 2, 2023
Dans ses méthodes et modalités ainsi que dans les personnes qui l’exercent, le management consti...

Climate change and gender equality : opportunities for research

Colloque
Présentation à l'occasion de la conférence 2023 "Incoming challenges ahead: Climate Chan...

Numérique au travail, un moment politique ? (dossier)

Article
Socio-anthropologie , p. 9-190 ; n°47, 05/2023
Ce numéro de Socio-anthropologie interroge l'influence que les systèmes d'information numériques ...

Stratégie de qualité de vie au travail d’organisations publiques québécoises : identification des parties prenantes, de leur rôle et de leurs raisons

Article
Ad machina , p. 144-165 ; vol. 7, n° 1, 2023
De nos jours, la qualité de vie au travail (QVT) suscite un intérêt croissant tant par les coûts...

Télétravail : effets sur la santé et les conditions de travail. Revue de la littérature

Rapport
Anses , Irset, 192 pages, 2023
Ce document synthétise les données de la littérature scientifique et les informations techniques ...

Refonder l'hybridité organisationnelle : une nouvelle approche de l’incompatibilité entre logiques institutionnelles par le principe supérieur commun

Article
M@n@gement , p. 16-33 ; n°1, vol.26, 01/2023
le concept d’hybridité organisationnelle se caractérise par la combinaison de logiques instituti...
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