713 résultat(s)
Contribution des entreprises à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 30-40, 03/2010
La ville de Rennes a développé le projet Equal intitulé "Rennes, Egalité des temps&...
Les récits de vie en Gestion des Ressources Humaines: principes, portée, limites
Article
Management & Avenir
, 04/2010
Cet article propose de montrer l'intérêt des récits de vie dans le champ de la gestion des ressou...
La perception des liens travail-santé : le rôle des normes de genre et de profession
Article
Revue française de sociologie
, pp. 247-280, 06/2010
Cet article traite de la construction sociale de la perception des relations entre travail et santé...
Formation professionnelle. Organiser le départ en formation des salariés
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 2010
La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui recue...
La notion de stress varie selon le métier
Article
Santé & travail
, p. 40, 04/2010
Pour le sociologue Marc Loriol, le stress et la souffrance au travail sont perçus différemment sel...
Aspirer à se former, la responsabilité des entreprises en question
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 11/2010
Pour que le salarié exerce son droit à la formation, la motivation individuelle ne suffit pas. Les...
La construction sociale du stress : entre objectivation, subjectivité et régulations collectives des difficultés au travail
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, pp. 111-124, 12/2010
En réponse à la difficulté de définir, mesurer et expliquer le stress au travail, il est proposÃ...
Le groupe DBApparel s'engage sur l'anticipation des restructurations
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.3, 30/12/2010
Le groupe DBApparel et son CE européen s’accordent sur des recommandations pour améliorer l’an...
Quelle représentativité pour les organisations patronales ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 269 - 275, 05/2010
Michel Offerlé dresse un état des lieux de la représentativité des organisations patronales à t...