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La révolution des interdépendances

La révolution des interdépendances

Article
GINSBOURGER, Francis
Esprit , pp. 101-111, 10/2011
Le monde du travail s'est décloisonné, ce qui signifie pas que les relations au sein de l'entrepri...
Le travail peut être beau et rendre heureux

Le travail peut être beau et rendre heureux

Article
LAFAY, Denis
ACTEURS DE L'ECONOMIE RHONE-ALPES (Revue) , pp. 26-37, 01/2011
Les nouvelles formes de souffrance au travail en sont, selon Boris Cyrulnik, le symptôme : la sociÃ...
Travail : les raisons de la colère

Travail : les raisons de la colère

Livre
GAULEJAC, Vincent de
Éditions du Seuil , 334 pages, 2011
La "valeur travail" est ébranlée. Jadis et tout à la fois source d'accomplissem...
La santé mentale en questions ? : Quelle prévention possible des risques dits psychosociaux

La santé mentale en questions ? : Quelle prévention possible des risques dits psychosociaux

Article
SAMSON, Laurent
PREVENTIQUE SECURITE (Revue) , pp. 78-81, 04/2011
Les risques du travail qui concernent la santé mentale sont qualifiés de "psychosociaux&a...
Les tribulations de la valeur travail

Les tribulations de la valeur travail

Article
Sciences Humaines , pp. 80-83, 01/2011
Slogan des années 1990, la fin du travail a cédé la place à de nouveaux mots d'ordre: souffrance...
Caroline Datchary : "La dispersion du travail doit être davantage prise en compte"

Caroline Datchary : "La dispersion du travail doit être davantage prise en compte"

Article
PICUT, Gaelle
Entreprise & Carrières , 13/12/2011
Les salariés sont amenés à fragmenter en permanence leur activité. Cette dispersion du travail a...
Travail : les raisons du mal-être

Travail : les raisons du mal-être

Article
Alternatives économiques , pp. 54-65, 09/2011
Les Français sont très attachés au travail, mais bien souvent n'aiment pas le leur. Les raisons d...
Agriculture : ouvrir le champ de la prévention

Agriculture : ouvrir le champ de la prévention

Article
PIC - PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE (Revue) , pp. 44-47, 06/2011
A la diversité des activités du métier d'agriculteur répond une grande diversité des risques av...
Don, ingratitude et management. Suicide et désengagement au travail

Don, ingratitude et management. Suicide et désengagement au travail

Article
ALTER, Norbert
Revue française de gestion , pp. 47-61, 29/04/2011
La théorie du don telle qu'élaborée par Mauss et ses successeurs permet de comprendre que l'entre...
Harcèlement moral : une urgence de management

Harcèlement moral : une urgence de management

Article
LEBLANC, Virginie
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
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