688 résultat(s)
Une écologie des activités de travail: les territoires négociés des chauffeurs-livreurs
Article
RECHERCHES QUALITATIVES (Revue)
, pp.108-130, 2011
La notion d’écologie est une des plus anciennes et des plus centrales de l’interactionnisme. El...
Méthodes d'observation de l'activité de travail et prévention durable des TMS ? Action et discussion interdisciplinaire entre clinique de l'activité et ergonomie
Article
Activités
, pp. 104-128, 04/2011
Les TMS sont des maladies professionnelles plurifactorielles dont la prévention réclame une approc...
Activités et risques psychosociaux
Article
Le travail humain
, pp. 309-409, 10/2011
Ce dossier traite de la question des risques psychosociaux au travers de l'activité de travail. Il ...
Le travail à l'épreuve des indicateurs de gestion dans l'horticulture
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 10/2011
La rationalisation est une des figures majeures des transformations actuelles des organisations du t...
Contre les risques psychosociaux : quel débat sur l'activité ?
Article
Le travail humain
, pp. 309-320, 10/2011
Emotions et activités (dossier)
Article
Le travail humain
, pp. 97-201, 04/2011
Ce numéro spécial du Travail Humain a pour objectif de montrer, en quoi et comment les émotions e...
L'organisation : une réorganisation permanente
Article
Esprit
, pp. 115-122, 10/2011
Comment comprendre l'organisation aujourd'hui, sans se laisser enfermer dans une problématique de l...
Soucis d'à-venir. Des entreprises face à la désinsertion professionnelle
CD-ROM
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, COMMISSION DE REFLEXION SUR LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL (Editeur), 31mn37, 11/2011
La désinsertion professionnelle peut être considérée comme un risque et ceci d'un double point d...
Surveiller les professionnels, ficher les clients : étude des contrôles de la Banque Postale
Article
Sociologies pratiques
, pp. 35-47, 04/2011
Le rapport des conseillers financiers de la Poste à leurs clients est régi par une segmentation de...
Caroline Datchary : "La dispersion du travail doit être davantage prise en compte"
Article
Entreprise & Carrières
, 13/12/2011
Les salariés sont amenés à fragmenter en permanence leur activité. Cette dispersion du travail a...