434 résultat(s)
Effets à long terme de l'engagement dans une organisation industrielle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 189-203, 06/2004
Analyse du discours de travailleurs confrontés à des changements organisationnels : une perspective transactionnelle
Article
Le travail humain
, pp. 257-281, 09/2004
L'objectif de cette étude est d'analyser la nature des changements concrets rencontrés par des tra...
Psychologie sociale des organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-217, 06/2004
Enquête SVP : 50 premiers résultats
Rapport
CISME
, 26 pages, 2004
Résultats de l'enquête SVP50 (Santé et Vie Professionnelle des salariés de plus de 50 ans) réal...
De l'ouvrier à l'opérateur : chronique d'une conversion
Article
Revue française de sociologie
, pp. 69-102, 03/2004
Sylvie Monchatre s'intéresse à la contribution de la "démarche compétence" à ...
Transformation des entreprises et engagement organisationnel : tendances actuelles et pistes de recherche
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 45-55, 2004
La réussite du changement organisationnel dépend-elle de l'engagement des salariés ? P.Paillé te...
Pourquoi j'irais travailler : à l'usage de ceux qui ont de la peine à se lever le matin
Livre
Éditions Eyrolles
, 240 pages, 2003
Contestée ces dernières années, la valeur travail reste l'une des toutes premières préoccupatio...
Organisation du travail : comment les salariés vivent le changement
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 06/2003
L'enquête "RTT et Modes de vie" menée début 2001 par la DARES (Direction de l'a...
Peiner, oeuvrer, travailler : sur le travail et la condition humaine
Livre
Éditions L'Harmattan
, 163 pages, 2003