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Départs en retraite, précoces ou tardifs : à quoi tiennent les projets des salariés quinquagénaires ?
Article
GERONTOLOGIE ET SOCIETE (Revue)
, pp. 71-94, 12/2004
Pour que l'augmentation des durées de cotisation retraite entraîne réellement l'accroissement des...
Examen empirique sur le caractère multidimensionnel de l'engagement normatif et sur les liens avec les engagements affectif et continu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 327-339, 12/2004
La recherche empirique est réalisée sur un échantillon de 215 salariés pour évaluer la structur...
Effets à long terme de l'engagement dans une organisation industrielle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 189-203, 06/2004
Enquête SVP : 50 premiers résultats
Rapport
CISME
, 26 pages, 2004
Résultats de l'enquête SVP50 (Santé et Vie Professionnelle des salariés de plus de 50 ans) réal...
De l'ouvrier à l'opérateur : chronique d'une conversion
Article
Revue française de sociologie
, pp. 69-102, 03/2004
Sylvie Monchatre s'intéresse à la contribution de la "démarche compétence" à ...
Transformation des entreprises et engagement organisationnel : tendances actuelles et pistes de recherche
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 45-55, 2004
La réussite du changement organisationnel dépend-elle de l'engagement des salariés ? P.Paillé te...
Peiner, oeuvrer, travailler : sur le travail et la condition humaine
Livre
Éditions L'Harmattan
, 163 pages, 2003
De la difficulté de populariser en interne une expérience pilote réussie
Article
Gérer & comprendre
, pp. 40-54, 06/2003
Représentations, attitudes et comportements au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, 141 pages, 2003
Les thèmes abordés dans le présent numéro éclairent chacun à leur manière le système de la r...