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Guidelines on mental health at work

Guidelines on mental health at work

Guide pratique
Organisation mondiale de la santé (OMS) , 134 pages, 2022
On estime que 15 % des adultes en âge de travailler souffrent à un moment donné d’un trouble me...
Quand l’innovation publique participe à l’accélération des évolutions du travail et du management

Quand l’innovation publique participe à l’accélération des évolutions du travail et du management

Article
ARMANDY, Angélina
Cadres CFDT , p. 49-53 ; n° 492, 04/2022
Depuis 1989, date de la circulaire sur le renouveau du service public, la modernisation de l'adminis...
Organiser le travail dans l'aide à domicile : une mission pas si simple.

Organiser le travail dans l'aide à domicile : une mission pas si simple.

CD-ROM
Direccte Hauts de France , Aract Hauts de France, 2:44, 2018
Qu'est-il attendu de l'encadrement de proximité dans le secteur des aides à domicile, et plus pré...
Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?

Pourquoi le handicap invisible reste-t-il « non visible » dans l’entreprise ?

Article
KARJALAINEN, Héléna
Management & Avenir , p. 77-99 ; n° 144, 2024
Malgré les progrès réalisés en matière de droits pour les personnes en situation de handicap, d...
Organiser et manager le télétravail

Organiser et manager le télétravail

Guide pratique
MAHIEU, Laurent
Cadres CFDT , 32 pages, 02/2022
Afin de promouvoir le contenu de l’accord national interprofessionnel (recommandation 1) et de mie...
Subjectivité : grain de sable ou jeu nécessaire. Colloque de psychodynamique. Paris. Janvier 1997 (dossier)

Subjectivité : grain de sable ou jeu nécessaire. Colloque de psychodynamique. Paris. Janvier 1997 (dossier)

Article
CRU, Damien
Travail et Changement , pp. 13-20, 02/1997
La subjectivité de l'homme au travail est-elle un grain de sable dans le mécanisme de l'entreprise...
Ressources humaines. Déployer la stratégie

Ressources humaines. Déployer la stratégie

Livre
MEIGNANT, Alain
Editions Liaisons , 471 pages, 2000
On ne peut pas gérer les ressources humaines dans les nouvelles organisations de la même manière ...
Service à la personne : repères sur le management dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Séminaire du 4 octobre 2016

Service à la personne : repères sur le management dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Séminaire du 4 octobre 2016

Rapport
HANICOTTE, Perrine
Aract Hauts de France , 16 pages, 10/2016
L'Aract Hauts-de-France a mené une action collective dans les services d’aide à la personne, fi...
Cadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions

Cadres en devenir : évolutions, transformations, socialisations, tensions

Livre
DIVAY, Sophie
Octarès Editions , 302 p., 2017
Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses s...
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