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Compte pénibilité : les règles de fonctionnement pour 2015

Compte pénibilité : les règles de fonctionnement pour 2015

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-6, 20/04/2015
Les employeurs ne doivent pas oublier que le compte pénibilité est entré en vigueur le 1er janvie...
Qualité de vie au travail: entre bien être et performance

Qualité de vie au travail: entre bien être et performance

Guide pratique
Liaisons sociales magazine , 30 pages, 2015
Ce livret de sensibilisation sur la qualité de vie au travail, a été réalisé par le cabinet de ...
Les PME s'intéressent de plus en plus aux effets de la formation

Les PME s'intéressent de plus en plus aux effets de la formation

Article
BERAUD, Delphine
Céreq BREF , 4 pages, 2015
Interrogées sur leurs pratiques d'évaluation, les entreprises apparaissent de plus en plus attenti...
Plan santé au travail 2016-2020

Plan santé au travail 2016-2020

Rapport
Ministère du travail (Distributeur) , 74 pages, 2015
Le troisième Plan santé au travail (PST 3) traduit, tant dans sa méthode d’élaboration que dan...
Audit ergonomique en réanimation polyvalente : bruit ambiant, alarmes et impact sur le travail

Audit ergonomique en réanimation polyvalente : bruit ambiant, alarmes et impact sur le travail

Article
RAFFIER-PERES, D.
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement , pp. 115-130, 04/2015
Les données recueillies lors des enquêtes PRESST-NEXT et SESMAT permettent d’évaluer la percept...
Mesurer les résultats de la gestion des ressources humaines : principes, états des lieux et défis à surmonter pou les professionnels RH

Mesurer les résultats de la gestion des ressources humaines : principes, états des lieux et défis à surmonter pou les professionnels RH

Article
COSSETTE, Michel
Gestion , pp. 44-54, 04/2015
La fonction ressources humaines a suivi une évolution constante à travers le temps. Son prochain s...
La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité

La définition du travail répétitif comme facteur de pénibilité

Rapport
LANOUZIERE, Hervé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE (Editeur) , MINIST, 88 pages, 09/2015
Selon le code du travail, "le travail répétitif est caractérisé par la répétition dâ€...
Rémunération des cadres : autant de poids que de mesures. Variabilité et individualisation, un modèle dominant

Rémunération des cadres : autant de poids que de mesures. Variabilité et individualisation, un modèle dominant

Article
SKOUTELSKY, Rémi
Cadres CFDT , pp. 5-11, 03/2015
De nombreuses observations dans tous les secteurs industriels et des services permettent d'appréhen...
Dictionnaire de l'expertise : santé, travail, environnement

Dictionnaire de l'expertise : santé, travail, environnement

Livre
HENRY, Emmanuel
Presses de Sciences Po , 375 pages, 2015
"Les scandales sanitaires qui ont secoué la France et les pays occidentaux au cours des de...
Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés

Droit disciplinaire : l'évaluation des salariés

Article
LAGRANGE, Lydie
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 84-101, 04/2015
Outil de management, l'évaluation se présente sous des modalités variées : entretien annuel, fix...
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