991 résultat(s)
La formation continue des fonctionnaires
Article
CAHIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L’ADMINISTRATION (Revue)
, pp. 5-19, 03/2009
Les objectifs assignés à la formation continue : améliorer la satisfaction des besoins des usager...
Jeux organisationnels autour du statut de cadre : le cas des conseillers financiers de la Poste
Article
Cadres CFDT
, pp. 39-46, 05/2009
A la frontière du groupe des cadres, les conseillers financiers ont au sein de La Poste un staut si...
Quand la formation continue. Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés
Livre
Céreq
, 91 pages, 01/2009
Cet ouvrage présente des résultats d'enquêtes, l'enquête FC 2006 et l'enquête CVTS 3 sur la for...
Diffusion des TIC et mobilité: permanence et renouvellement des problématiques de recherche
Article
FLUX (Revue)
, pp. 7-16, 12/2009
Départs volontaires : Une stratégie de court terme ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-27, 27/10/2009
Les plans de départs volontaires sont plébiscités pour leur capacité à aplanir les tensions soc...
Les outils de mesure de la mobilité
Article
Céreq
, pp. 51-116, 01/2009
Cette partie de l'étude consacrée à la mobilité étudiante, essentiellement méthodologique, ana...
Pratiques d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises
Rapport
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, non paginé, 03/2009
22 fiches + mise à jour (décembre 2011)
GRH, PME, transmission de nouvelles perspectives. Mélanges en l'honneur du professeur Henri Mahé de Boislandelle
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 524 pages, 2009
Cet ouvrage fait un état de la recherche et des pratiques dans le domaine de la gestion des ressour...
La peur du déclassement : une sociologie des récessions
Livre
Éditions du Seuil
, 94 pages, 2009
Pour l'auteur, le déclassement, "phénomène de rupture qui conduit un individu à perdre ...
Approches de la mobilité étudiante
Rapport
Céreq
, 121 pages, 01/2009
La première partie de ce document revient sur les principaux enjeux institutionnels relatifs à la ...