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"Généralliser le référendum en entreprise revient à y affaiblir les syndicats"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 15/12/2015
Interview d'Etienne COLIN, avocat et enseignant : Le référendum en entreprise peut sembler à prem...
Des démarches axées sur la performance des organisations. Prix de l'entreprise collaborative 2015
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 17/11/2015
Subordonner le travail ou l'ordonner à un futur commun? Pour de nouveaux contrats d'engagement dans l'entreprise
Article
REVUE FRANCAISE DE SOCIO-ECONOMIE (Revue)
, pp. 73-88, 2015
Le salariat n'a cessé d'être mis en cause de manière récurrente depuis plus de cent ans.Mais par...
Traité de sciences des organisations
Livre
Éditions L'Harmattan
, 338 pages, 2015
Cet ouvrage se propose de couvrir le champ d'une investigation systématique et critique de la conna...
Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?
Livre
Octarès Editions
, 200 pages, 2015
Cet ouvrage a son origine dans un questionnement : comment réussir à améliorer les performances d...
L'art de mobiliser l'intelligence collective
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 02/03/2015
Des organisaitons plus agiles, un management participatif, des salariés en confiance... : les rése...
Une photographie du marché du travail en 2014
Article
Insee Première
, 4 pages, 10/2015
En 2014, 25, 8 millions de personnes ont un emploi et 2, 8 millions sont au chômage au sens du BIT ...
Direct and indirect employee participation. Third european company survey
Rapport
EUROFOUND
, 88 pages, 12/2015
Ce rapport présente les conclusions de recherches menées sur les pratiques d'établissements europ...
Etudiants salariés et sécurité sociale, le paradis perdu de la subsidiarité
Article
Droit social
, pp. 642-647, 07/2015
Le régime étudiant de sécurité sociale est un régime obligatoire mais, bien que cela semble avo...