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70 tableaux de bord pour la qualité de vie au travail : petit guide d'ergo-psychopathologie
Livre
Association française de normalisation
, 237 pages, 2011
Les risques psychosociaux peuvent bouleverser la vie des individus et influent négativement sur le ...
Caroline Datchary : "La dispersion du travail doit être davantage prise en compte"
Article
Entreprise & Carrières
, 13/12/2011
Les salariés sont amenés à fragmenter en permanence leur activité. Cette dispersion du travail a...
Le travail, ça s'apprend : réenchanter le travail pour en finir avec le stress et les souffrances
Livre
Editions d'organisation
, 280 pages, 2011
Cet ouvrage propose une vision collective et sociétale du travail. Il concerne à peu près 90% de ...
Crise de nerfs dans le secteur bancaire
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 60-62, 12/2011
Après trois années de crise, outre les tensions avec les clients, la pression des objectifs génè...
Restructurations : la santé des travailleurs en crise
Article
Hesamag
, pp. 12-34, 2011
Les entreprises n'ont pas attendu 2008 et le déclenchement de la crise financière, puis économiqu...
Laïla Salah-Eddine : "La définition du harcèlement moral permet de nommer une souffrance"
Article
Entreprise & Carrières
, 06/12/2011
Depuis l’invention de la notion de harcèlement moral par Marie-France Hirigoyen en 1998, de nombr...
L'hôpital en réanimation. Le sacrifice organisé d'un service public emblématique
Livre
EDITIONS DU CROQUANT (Editeur)
, 366 pages, 2011
Non l’hôpital public n’est pas mort ! Car il soigne toujours, et plutôt bien. L’immense majo...
Le piège de la souffrance au travail
Article
Revue projet
, pp. 23-31, 09/2011
La souffrance s'impose comme le registre premier de la plainte des travailleurs. Or le prisme psycho...
La révolution des interdépendances
Article
Esprit
, pp. 101-111, 10/2011
Le monde du travail s'est décloisonné, ce qui signifie pas que les relations au sein de l'entrepri...
Des risques psychosociaux bien encombrants
Article
Esprit
, pp. 140-147, 10/2011
A travers une étude de cas, l'auteur dégage une manière de comprendre la souffrance au travail (&...