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Entre passion et incertitude : la socialisation au métier de footballeur professionnel
Article
Sociologie du travail
, pp. 361-378, 09/2009
Fondée sur une enquête socio-ethnographique menée au sein d'un centre de formation au football pr...
Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 35-42, 07/2009
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les dis...
Construction des connaissances professionnelles et collectifs de travail : stabilité et instabilité dans l'emploi et le travail. L'exemple des industries chimiques
Article
Octarès Editions
, pp. 339-349, 2009
L'auteur examine les formes que peuvent prendre les rapports entre salariés précaires et stabilisÃ...
Dossier : simulation
Article
Systèmes d'information et management
, pp.9-105, 12/2009
La spécificité de ce numéro est de mettre l'accent aussi bien sur l'usage de la simulation comme ...
Décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés
Article
Journal officiel de la République française
, p. 8502, 21/05/2009
Ce décret fixe l'obligation de négocier un accord d'entreprise ou de groupe ou de plan d'action en...
Seniors tuteurs : comment faire mieux ?
Rapport
La documentation française
, 59 pages, 03/2009
Constatant que les accords de branches ou d’entreprises en faveur de l’emploi des seniors pourra...
Mieux intégrer les nouveaux embauchés : une coopération à construire dans l'entreprise
Article
IMPACT (Revue)
, 4 pages, 04/2009
L’intégration des salariés dans l’entreprise n’est pas toujours évidente. C’est pourtant ...
Le défi des organisations face aux risques : sciences humaines et cindyniques
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 256 pages, 2009
Cet ouvrage est une oeuvre collective de chercheurs et de praticiens. Ce solide corps de recherches ...
Ces entreprises qui s'adaptent à leurs seniors
Article
NOTRE TEMPS (Revue)
, pp. 70-73, 02/2009
Comment faire évoluer un poste pour tenir compte de l'âge d'un salarié ? Certaines entreprises in...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?
Rapport
Céreq
, Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...