351 résultat(s)
GRH et individu: paradoxes et contradictions: le modèle Loft story
Article
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 24 pages, 2002
Le Management des Ressources Humaines, tant dans ses développements théoriques que dans ses pratiq...
La gestion des compétences rattrapée par les âges
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 123-126, 12/2002
Gestion par les compétences : les options de d'Aegist
Article
AEGIST LA LETTRE (Revue)
, 6 pages, 05/2001
La gestion des compétences : un nouvel outil stratégique
Article
PRESENCES (Editeur)
, pp. I-V, 10/2000
Une démarche d'évolution des compétences adaptée à des salariés âgés et à forte ancienneté. Cas des gardiens de HLM
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-21, 08/2000
L'évaluation d'une action de formation qualifiante pour des personnels dits "de proximité...
Releasing the untapped potential of enterprises through socio-economic management
Rapport
Bureau international du Travail
, ISEOR (Editeur), 180 pages, 05/2000
"Développement social" dans et par l'entreprise et contrat social
Rapport
Conservatoire national des arts et métiers
, 134 pages, 07/1998
En toile de fond de ce mémoire, une question : l'homme est-il vraiment la principale richesse de l'...