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Travail, la soif de liberté : comment les start-uppers, slashers, co-workers réinventent le travail

Travail, la soif de liberté : comment les start-uppers, slashers, co-workers réinventent le travail

Livre
PENNEL, Denis
Éditions Eyrolles , 264 pages, 2017
L'évolution du travail est celle d'une longue marche vers toujours plus de liberté. Mais aujourd'h...
Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH?

Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH?

Article
TREMBLAY, Diane-Gabrielle
@GRH , p. 121-145 ; numéro 23, 2017/2
Les organisations de type alternatif comme les entreprises d’économie sociale ou le tiers secteur...
Renforcer la capacité des entreprises à recruter

Renforcer la capacité des entreprises à recruter

Rapport
BEN MEZIAN, Morad
France Stratégie , 72 pages, 08/2017
Pour améliorer l’impact de la formation professionnelle en termes de retour à l’emploi et réd...
Intelligence artificielle dans les grandes entreprises. Enjeux de mise en oeuvre opérationnelle

Intelligence artificielle dans les grandes entreprises. Enjeux de mise en oeuvre opérationnelle

Rapport
Cigref , 36 pages, 10/2017
Ce rapport prolonge les réflexions du « Cercle Intelligence Artificielle » du CIGREF qui, après ...
European Startup Report 2017

European Startup Report 2017

Rapport
Joblift , 16 pages, 11/2017
Le méta-moteur de recherche d’emploi Joblift a analysé le marché de l’emploi des startups en ...
Arrêts maladie dans le secteur hospitalier : les conditions de travail expliquent les écarts entre professions

Arrêts maladie dans le secteur hospitalier : les conditions de travail expliquent les écarts entre professions

Article
POLLAK, Catherine
Etudes et Résultats Drees , 6 pages ; n° 1038, 11/2017
Cette étude analyse les disparités de recours aux arrêts de travail à l’hôpital entre les sec...
A Study Used Sensors to Show That Men and Women Are Treated Differently at Work

A Study Used Sensors to Show That Men and Women Are Treated Differently at Work

Article
TURBAN, Stephen
Harvard Business Review , 10/2017
L'argument selon lequel les femmes progressent moins dans leur carrière en raison d'une plus grande...
Rapport annuel 2017 sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres

Rapport annuel 2017 sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres

Rapport
Ministère de l'action et des comptes publics , 541 pages, 11/2017
Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique est destiné à partager le plus largement p...
Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : regard pluridisciplinaire

Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : regard pluridisciplinaire

Livre
GANEM, Valérie
Octarès Editions , 188 pages, 2017
La détérioration de la santé mentale et physique des travailleurs, l’augmentation des troubles ...
Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ?

Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ?

Livre
GRESY, Brigitte
Editions Belin , 80 pages, 02/2017
Omniprésent dans le monde du travail, le sexisme fait toujours l’objet d’un déni de la part de...
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