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Allongement de la vie professionnelle : comment agir ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 05/2011
Avec le recul de l'âge légal de la retraite à 62 ans, l'aménagement des conditions de travail et...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...
Peut-on bien vieillir au travail ?
Article
Santé & travail
, pp. 14-16, 07/2010
Alors qu'on s'apprête à reculer l'âge légal de départ en retraite, la question de la santé des...
Réforme des retraites: le défi RH de la retraite à 62 ans
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-29, 9/11/2010
Cette réforme des retraites sera-t-elle celle qui parviendra à redresser le taux d’emploi des se...
Préserver le capital physique des agents
Article
Travail & sécurité
, pp. 38-39, 10/2010
L’Office public de l’habitat des Hautes-Pyrénées a mis en place une politique de tutorat visan...
Emploi des seniors dans l'agriculture
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 11/01/2010
Les partenaires sociaux des entreprises agricoles, sauf la CGT, ont signé, le 29 octobre 2009, un a...
L'engagement des salariés
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 53-72, 04/2010
Dans ce dossier consacré à l'engagement au travail, S. Enlart montre la nécessité d'une autre re...
Gestion des âges 2010. Pratiques des entreprises en matière de gestion des seniors
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DRH (Editeur)
, 44 pages, 07/2010
L’enquête, réalisée auprès de 353 DRH, montre que si les entreprises sont moins nombreuses à ...