Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

6492 résultat(s)
   34 sur  650

Face aux risques d'origine psychosociale du travail. Dialoguer sur les organisations

Article
Cadres CFDT , p. ; n° 496, 04/2023
La pandémie puis la crise des retraites ont rouvert la question de la soutenabilité du travail. Vi...

Télétravail : encadrement réglementaire, rôle du service de prévention et du médecin de santé au travail

Article
Comme toute organisation de travail, pour fonctionner de façon optimale, le télétravail nécessit...

Agir sur le travail des managers : des enjeux de métier pour les ergonomes, pour les managers

Article
Activités , vol. 20, n° 1, 03/2023
Le travail des managers et les questions de management constituent aujourd’hui une préoccupation ...

Le manque de personnel. Une réalité aux multiples facettes

Article
Gestions hospitalières , p. - ; n° 624, 03/2023
Depuis les années 1970, les personnels soignants ont toujours amèrement déploré le manque de per...

Comment la pandémie Covid 19 réinterroge à long terme les organisations du travail et le dialogue social dans les entreprises adaptées

Guide pratique
Aract Hauts de France , Aract Normandie, Union nationale des entreprises adaptées - Unea, 13 pages, 02/2023
Dans le cadre d’un financement du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) et...

Travail et climat. Quelle prise en charge de l’impact du climat sur la santé au travail ?

Rapport
Les 5 constats sur l'impact du dérèglement du climat sur la santé au travail : Cette enquête, in...

Le rapport au travail post-Covid. Télétravail, management, reconnaissance, santé… : les nouvelles tendances

Rapport
Fondation Jean Jaurès , Ifop, 60 pages, 02/2023
Face aux transformations "hors norme" depuis 2020 à l’œuvre dans le monde prof...

Guide pratique de la parentalité en entreprise. Volume 3 Employeurs

Guide pratique
À travers des témoignages concrets de grandes entreprises engagées sur le sujet de la QVCT et de ...

La justice aux prises avec la faute managériale. Le harcèlement moral comme pathologie du pouvoir dans l’entreprise

Article
Social Pratique , p. 67-76 ; n° 46, 2023
Les rapports hiérarchiques au sein des organisations constituent une source de conflits et de tensi...
   34 sur  650