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Enquête 10000 en Lorraine

Enquête 10000 en Lorraine

Rapport
Aract Grand Est , 60 pages, 2006
Les résultats de l'enquête lancée par ATEON concernant 30 000 entreprises sur le territoire, déc...
ERGO-IA

ERGO-IA

Colloque
BRANGIER, Eric
ESTIA (Editeur) , 381 pages, 2006
Dans les années 80, la notion de conception centrée utilisateur a fait son apparition, marquant le...
L'idéal au travail

L'idéal au travail

Livre
DUJARIER, Marie-Anne
Presses Universitaires de France , 237 pages, 2006
Enquêtant sur les milieux professionnels de la gériatrie publique et de la restauration collective...
Des modes concrets de gestion des compétences. Quels types de compétences valorise-t-on ? Le cas de deux entreprises sidérurgiques

Des modes concrets de gestion des compétences. Quels types de compétences valorise-t-on ? Le cas de deux entreprises sidérurgiques

Article
DEPREZ, Anne
TRAVAIL EMPLOI FORMATION (Revue) , pp. 3-10, 09/2006
Cet article apporte un éclairage sur les types de compétences valorisées dans les entreprises aya...
Espace de réflexion, espace d'action en santé mentale au travail

Espace de réflexion, espace d'action en santé mentale au travail

Livre
INSTITUT DE PSYCHODYNAMIQUE DU QUEBEC
Presses de l'université de Laval , 207 pages, 10/2006
Cet ouvrage fait état des travaux réalisés par les membres de l'Institut de psychodynamique du tr...
Au nom du client : management néo-libéral et dispositifs de gestion

Au nom du client : management néo-libéral et dispositifs de gestion

Livre
MAUGERI, Salvatore
Éditions L'Harmattan , 233 pages, 2006
Cet ouvrage montre comment le management utilise la figure du client pour créer les conditions d'un...
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