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Attribution d'internalité et relation intergroupes

Attribution d'internalité et relation intergroupes

Article
PANSU, P.
Le travail humain , pp. 56-72, 03/2005
Les recherches en matière d'attribution intergroupes mettent l'accent sur le fait que les gens ont ...
Analyses du travail et formation (1)

Analyses du travail et formation (1)

Article
ASTIER, Philippe
Education permanente , 161 pages, 12/2005
Ce premier dossier d'une série de deux s'intéresse aux relations croisées qu'entretiennent interv...
Temps et activités de travail : hommage à Yvon Quéinnec

Temps et activités de travail : hommage à Yvon Quéinnec

Article
MARQUIE, Jean-Claude
Le travail humain , 100 pages, 01/2004
Les articles de cet ensemble thématique étudie le rapport conflictuel qu'entretiennent les tempora...
Malaise dans le travail : harcèlement moral : démêler le vrai du faux

Malaise dans le travail : harcèlement moral : démêler le vrai du faux

Livre
HIRIGOYEN, Marie-France
Éditions La Découverte , 289 pages, 2004
Le harcèlement moral est devenu depuis deux ans une préoccupation sociale forte. Les personnes har...
Epuisement professionnel et burn out : concepts, modèles, intervention

Epuisement professionnel et burn out : concepts, modèles, intervention

Livre
TRUCHOT, Didier
Dunod , 265 pages, 2004
L'épuisement professionnel ou "burnout" frappe un nombre grandissant de personnes...
Impact des mutations professionnelles sur la santé des salariés de l'entreprise Renault Trucks

Impact des mutations professionnelles sur la santé des salariés de l'entreprise Renault Trucks

Article
FERLEY, (J.P.)
ARCHIVES DES MALADIES PROFESSIONNELLES ET DE MEDECINE DU TRAVAIL (Revue) , pp. 18-24, 03/2004
L'entreprise Renault Trucks a vécu plusieurs plans de restructuration avec le tranfert ou l'abandon...
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