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Stigmatiser les salariés, ou reconnaître leurs compétences ?

Article
On ne peut différencier les salariés “non qualifiés” des autres salariés par des spécificit...

Retraite et travail à temps partiel

Article
LA NOUVELLE VIE OUVRIERE (Revue) , pp. 27-29, 06/04/2007
Jusqu'en 2008, les personnes de 60 ans et plus peuvent continuer à travailler à temps partiel en p...

La question des âges dans les accords de GPEC

Article
Editions de l'Anact , 4 pages, 07/2007
Dans le cadre de l'analyse des accords de GPEC, les deux auteures examinent plus particulièrement l...

Les temps fragmentés : analyses, points de vue et expériences

Livre
Aract Ile de France , 58 pages, 05/2007
En 2004, L'Observatoire avait présenté les résultats de plusieurs études sur les liens entre l'u...

Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire

Rapport
Céreq BREF , 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...

Enquête sur les forces de travail de l'Union européenne. Principaux résultats 2005

Article
STATISTIQUES EN BREF (Revue) , 12 pages, 11/2006
Cette publication présente les chiffres de l'enquête sur les forces de travail de l'Union europée...

L'insertion professionnelle des femmes : entre contraintes et stratégies d'adaptation

Livre
Le présent ouvrage est issu du colloque Femmes et insertion professionnelle, organisé le 13 et 14 ...

De plus en plus d'ouvriers touchés par la pauvreté

Article
L’USINE NOUVELLE (Revue) , pp. 44-46, 14/12/2006
Précarité et bas salaires étaient au coeur de la conférence sur l'emploi et les revenus. Des ph...

Le temps, une question à reprendre

Article
Cadres CFDT , pp. 1-60, 07/2006
Il s'agit d'envisager le temps non plus comme une quantité mais comme une dynamique : non pas une c...
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