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Face au changement, quelles compétences ?

Article
Travail et Changement , pp. 20-21, 01/1998
Faut-il, pour conduire un changement technologique, misée sur une poignée de personnes aux compét...

Main d'oeuvre saisonnière. Récolter les fruits d'une fidélisation accrue

Article
Travail et Changement , pp. 6-8, 1998
Les travailleurs saisonniers recrutés pour récolter les fruits et légumes quittent souvent l'expl...

Industries agro-alimentaires. Des contraintes fortes et multiples

Article
Travail et Changement , p.17, 1998
Les ouvriers des industries agro-alimentaires ont des conditions de travail plus difficiles que ceux...

La valeur sociale du temps

Article
Travail et Changement , pp. 4-5, 1998
Allonger la durée journalière de travail pour supprimer le travail posté demeure une équation di...

Pâtes Alpina. Un compromis prototype

Article
Travail et Changement , pp. 4-5, 11/1998
Lancée dans un climat de tension, la négociation pour l'aménagement et la réduction du temps de ...

Dialogue social. Le modèle de négociation sociale trouve un nouveau souffle

Article
Travail et Changement , pp. 18-20, 02/1998
Durant les vingt dernières années, le modèle suédois de dialogue social, centralisé, consensuel...

Temps de travail des cadres. La fin d'un tabou ? (dossier)

Article
Travail et Changement , pp. 7-15, 11/1998
Si la durée hebdomadaire moyenne du travail diminue depuis 1982, le temps de travail des cadres aug...

Pays de la Loire. Travailler et vivre avec une lombalgie

Article
Travail et Changement , pp. 4-5, 12/1998
Responsable de multiples arrêts de travail pouvant conduire à la perte d'un emploi, la lombalgie e...

De la formation à la "trans-formation". Dossier

Article
Travail et Changement , pp. 9-16, 1998
"Formation-action", "formation en situation de travail", &qu...

Organisation du temps de travail et santé. Des relations ambivalentes

Article
Travail et Changement , pp. 6-8, 1998
On aurait tort de croire que la réduction du temps de travail a des effets mécaniques, parfaitemen...
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