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Guide seniors et emploi. Renégocier un accord et/ou un plan d'actions

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , 53 pages, 2012
Ce guide méthodologique apporte des réponses et un appui méthodologique aux questions : Pourquoi...

Nouvel accord sur la pénibilité dans le groupe Rhodia

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 16/01/2012
Rhodia a conclu, le 21 décembre 2011, un accord sur la pénibilité au sein du groupe avec les troi...

Patrick Boissier poursuit tambour battant la mutation de DCNS

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 34-38, 01/2012
Organisation, compétences, méthodes de travail, Patrick Boissier met le constructeur de navires mi...

Alstom signe un accord sur la gestion anticipée et à chaud des restructurations

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 10/03/2011
Le groupe Alstom signe un accord européen sur l'anticipation du changement avec la Fédération eur...

Le décret senior en actions. Retour d'analyse de 100 documents d'entreprise en Midi-Pyrénées

Rapport
ARACT MIDACT (Editeur) , 84 pages, 04/2011
L’objectif principal de ce document est d’apporter un éclairage – notamment qualitatif - sur ...

GPEC : Comment sécuriser les mobilités externes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main-d'œuvre, mobilités intragroupe, droit au retour… pour sécuriser les changements d...

France Télécom fonde sa gestion de l'emploi sur des bassins GPEC

Article
BREF SOCIAL (Revue) , 05/04/2011
La direction de France Télécom-Orange a signé le 31 mars 2011 un accord de gestion prévisionnell...

L'obligation de négocier sur la pénibilité est précisée

Article
BREF SOCIAL (Revue) , pp. 1-2, 12/07/2011
Deux décrets du 7 juillet apportent des précisions sur les conditions dans lesquelles les entrepri...
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