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                            Gestion de projet : comment conduire le changement
Article
                                                            
                                    LES DOSSIERS - POLE PRODUCTIQUE RHONE-ALPES (Revue)
                                    , 21 pages, 06/2002                                
                            
                            
                                                    La santé des salariés malmenée par les restructurations
Article
                                                            
                                    Entreprise & Carrières
                                    , pp. 10-15, 02/09/2002                                
                            
                            
                                                    Les centres d'appels, usines modernes ? Les rationalisations paradoxales de la relation téléphonique
Article
                                                            
                                                            
                                    Sociologie du travail
                                    , pp. 99-117, 03/2002                                
                                                            Basé sur une enquête ethnographique menée dans un centre d'appels du secteur de l'assurance, cet ...
                            
                            
                                                    Comportement humain et organisation (2e édition)
Livre
                                                            
                                                            
                                    EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
                                    , 642 pages, 2001                                
                                                            Gestion du savoir, cyberentreprises, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, structures...
                            
                            
                                                    Les groupes informels dans l'entreprise
Article
                                                            
                                                            
                                    Psychologie du travail et des organisations
                                    , pp. 9-102, 2001                                
                                                            Le groupe informel (GI) est une collection d'individus entretenant entre eux des relations non presc...
                            
                            
                                                    La formation en entreprise comme dispositif de socialisation organisationnelle : enquête dans le secteur bancaire
Article
                                                            
                                                            
                                    Le travail humain
                                    , pp. 61-89, 03/2001                                
                                                            Les programmes internes de formation constituent des lieux privilégiés d'intégration des nouveaux...
                            
                            
                                                    Intéressement et attitudes des salariés dans l'entreprise
Article
                                                            
                                                            
                                    Revue de gestion des ressources humaines
                                    , pp. 20-40, 04/2000                                
                                                            Les écrits sur le thème de la participation financière des salariés dans l'entreprise sont essen...