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Le stress des cadres
Livre
Éditions L'Harmattan
, 185 pages, 2005
Médecin du travail et responsable santé au travail à la CFE-CGC, B. Salengro milite depuis longte...
La collégialité détournée : les racines organisationnelles du harcèlement psychologique dans les universités
Article
Pistes
, 19 pages, 05/2005
La prévention du harcèlement psychologique au travail passe par la compréhension des formes qu'il...
Importance de l'organisation du travail comme soutien aux stratégies protectrices des auxiliaires familiales et sociales et des infirmières des services de soins et de maintien à domicile
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 277 pages, 09/2005
Le vieillissement de la population et la réorganisation des soins de santé favorisent une forte ex...
73% des cadres ne souhaitent pas travailler au-delà de 60 ans
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 22-23, 12/2005
A l'occasion des négociations interprofessionnelles sur l'emploi des salariés âgés, rendues obli...
40ème congrès de la Société d'Ergonomie de la Langue Française du 21 au 23 septembre 2005, Saint-Denis de la Réunion : ergonomie & développement durable : le travail humain comme facteur de développement durable et de cohésion sociale
Livre
Editions de l'Anact
, 335 pages, 2005
Le thème du 40ème congrès de la SELF (Société d'Ergonomie de la Langue Française) est celui de...
Effets du statut d'emploi sur la santé et la sécurité au travail : le cas des auxiliaires familiales et sociales et des infirmières de soins à domicile au Québec
Article
Pistes
, 16 pages, 05/2005
Les données de cette recherche corroborent les principaux résultats de nombreuses études sur les ...
Prévenir le stress d'origine professionnelle (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 11/2004
Le travail évolue... les risques professionnels aussi. Les salariés ont davantage d'autonomie et d...