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Situations de service : travailler dans l'interaction

Livre
Cet ouvrage s’intéresse aux relations de services en proposant à la fois des éléments de synth...

Organiser le développement durable : expériences des entreprises pionnières et formation de règles d'action collective

Livre
Vuibert , 278 pages, 2005
Que signifie le développement durable pour les entreprises ? Comment expliquer leur engagement ? Co...

Formation et organisation du travail : Essai de recherche-action dans une entreprise de commerce et de distribution

Article
FORMATION PROFESSIONNELLE (Revue) , pp. 67-81, 04/2005
Ce travail de recherche s'appuie sur l'étude d'une action de formation en lien avec le travail. La ...

La prévention en action : les boulangers, pâtissiers, confiseries, glaciers

Guide pratique
Aract Paca , 31 pages, 2005
De janvier à octobre 2004, dans le département des Alpes-Maritimes, des professionnels de la boula...

Les pouvoirs du temps : la transformation des régulations dans les organisations du travail après la RTT

Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT (Editeur), 148 pages, 01/2005
Ce rapport rend compte d’une recherche-action sur les effets organisationnels de l’aménagement-...

Tous reconnus

Livre
Editions d'organisation , 448 pages, 2005
Le concept de reconnaissance soulève de nombreuses questions : Que reconnaître ? Quels sont les be...

La dictature du succès : le paradoxe de l'autonomie contrôlée et de la précarisation

Livre
Éditions L'Harmattan , 262 pages, 2005
Devenir flexible et performant, telle est la règle contemporaine, la condition de l'individu modern...

Nouvelles technologies et modes de vie : aliénation ou hypermodernité ?

Livre
Editions de l'Aube , 285 pages, 2005
L'objet de cet ouvrage est de contribuer à la réflexion sur la manière dont les NTIC affectent le...

Marketing et communication : l'art du management

Article
LES ECHOS (Revue) , 11 pages, 04/11/2004
Dossier constitué de 7 articles : - Quels facteurs de succès pour les marques, demain ? - Les tend...
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