440 résultat(s)
L'encadrement, maillon faible du dialogue social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 29/05/2007
Alors que, traditionnellement, le dialogue social est le pré carré des DRH, certaines entreprises ...
Plans et conflits sociaux (dossier)
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 13-51, 02/2007
Le management de proximité, une question
Livre
EDITIONS ESKA (Editeur)
, 209 pages, 2006
Le management de proximité qualifie la fonction remplie par les managers de tous les niveaux quand ...
Management et travail social
Article
Revue française de gestion
, pp. 125-141, 12/2006
Longtemps, le champ de l'action sociale s'est défini principalement à partir des logiques d'interv...
L'idéal au travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 237 pages, 2006
Enquêtant sur les milieux professionnels de la gériatrie publique et de la restauration collective...
L'impact des modes de gestion des cadres sur le stress au travail
Article
Management & Avenir
, pp. 143-158, 04/2006
Cet article traite des manifestations croissantes de stress au travail chez les cadres. En effet, di...
Le Schéma directeur des ressources humaines. Adapter la GRH aux projets de développement de votre entreprise et à l'évolution de son environnement
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 12 pages, 05/2006
Ce guide pratique consacré au schéma directeur des ressources humaines (SRDH) permet à l'entrepri...
Le management hospitalier à la croisée des chemins
Article
Gestions hospitalières
, pp. 18-23, 01/2006
Etre cadre, quel travail ?
Livre
Editions de l'Anact
, 287 pages, 2006
Les cadres sont omniprésents dans la vie économique. Ils sont l'objet de la sollicitude des dirige...
Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 197 pages, 2006
La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une pr...