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Mettez du changement dans vos projets !
Livre
Association française de normalisation
, 128 pages, 2007
Pour innover et s'adapter à des marchés en perpétuelle mutation, les entreprises se voient contra...
L'encadrement, maillon faible du dialogue social
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 29/05/2007
Alors que, traditionnellement, le dialogue social est le pré carré des DRH, certaines entreprises ...
Plans et conflits sociaux (dossier)
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 13-51, 02/2007
L'idéal au travail
Livre
Presses Universitaires de France
, 237 pages, 2006
Enquêtant sur les milieux professionnels de la gériatrie publique et de la restauration collective...
L'impact des modes de gestion des cadres sur le stress au travail
Article
Management & Avenir
, pp. 143-158, 04/2006
Cet article traite des manifestations croissantes de stress au travail chez les cadres. En effet, di...
Le management de proximité, une question
Livre
EDITIONS ESKA (Editeur)
, 209 pages, 2006
Le management de proximité qualifie la fonction remplie par les managers de tous les niveaux quand ...
Management et travail social
Article
Revue française de gestion
, pp. 125-141, 12/2006
Longtemps, le champ de l'action sociale s'est défini principalement à partir des logiques d'interv...
Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 197 pages, 2006
La mutation récente du capitalisme, vers une forme plus financiarisée, s'est accompagnée d'une pr...
Les employés de la grande distribution : entre le chef et le client
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-18, 03/2006
Le Schéma directeur des ressources humaines. Adapter la GRH aux projets de développement de votre entreprise et à l'évolution de son environnement
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 12 pages, 05/2006
Ce guide pratique consacré au schéma directeur des ressources humaines (SRDH) permet à l'entrepri...